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6.5 Acción Social
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6.6 Red Española del Pacto Mundial
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2014
Desde que en el año 2002 Pacto Mundial España
iniciara su andadura, FREMAP ha apoyado los Diez
Principios en los que se basa y ha integrado en sus
actividades, el respeto a los derechos humanos y
sociales, el respeto al medio ambiente y la lucha contra
la corrupción, haciendo compatibles los intereses
empresariales con los valores de la sociedad. Dichos
Principios son los siguientes:
1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección
de los derechos humanos fundamentales,
reconocidos internacionalmente, dentro de su
ámbito de influencia.
2. Las empresas deben asegurarse de que sus
trabajadores no son cómplices en la vulneración de
los derechos humanos.
3. Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación
y el reconocimiento efectivo del derecho a la
negociación colectiva.
4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda
forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
5. Las empresas deben apoyar la erradicación del
trabajo infantil.
6. Las empresas deben apoyar la abolición de las
prácticas de discriminación en el empleo y la
ocupación.
7. Las empresas deberán mantener un enfoque
preventivo que favorezca el medio ambiente.
8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que
promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la
difusión de las tecnologías respetuosas con el
medio ambiente.
10.Las empresas deben trabajar contra la corrupción
en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
Como cada año, en 2014 FREMAP renovó su
compromiso con los Diez Principios del Pacto Mundial
de la ONU, compromiso que contrajo en el año 2002,
y presentó el Informe de Progreso correspondiente al
año 2013, el cual se encuentra disponible en la página
web del Pacto Mundial.
6.6 Red Española del Pacto Mundial
Entrega de Equipos de Medición a los Alumnos de Readaptación Profesional