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A.4 Global Reporting Initiative

5. ENFOQUE DE GESTIÓN E INDICADORES DE DESEMPEÑO

DIMENSIÓN ECONÓMICA

78-85, 142-147

INDICADOR GRI

DESCRIPCIÓN

PÁGINAS

COMENTARIO

Desempeño económico

EC1

Valor económico generado y distribuido.

14-15,80-85

EC2

Consecuencias financieras y otros riesgos y oportunidades para las

actividades de la organización debido al cambio climático.

118-120,126-127

EC3

Cobertura de las obligaciones de la organización debidas a programas

de beneficios sociales.

58-59

EC4

Ayudas financieras significativas recibidas de gobiernos.

153

Únicamente se contemplan las bonificaciones

por la contratación de trabajadores.

Presencia en el mercado

EC5

Rango de las relaciones entre el salario inicial estándar y el

salario mínimo local en lugares donde se desarrollen operaciones

significativas.

153

Debido al ámbito de actuación FREMAP

(España),el salario de Convenio es superior

al SMI.

EC6

Políticas,prácticas y proporción de gasto correspondiente a

proveedores locales en lugares donde se desarrollen operaciones

significativas.

76-77

Impactos económicos indirectos

EC7

Procedimientos para la contratación local y proporción de altos

directivos procedentes de la comunidad local en lugares donde se

desarrollen operaciones significativas.

76-77,153

Los proveedores seleccionados tienen sede

en España.Además FREMAP está sometida

a la Ley de Contratos de Sector Público.Los

directivos de FREMAP son españoles.

EC8

Desarrollo e impacto de las inversiones en infraestructuras y los

servicios prestados principalmente para el beneficio público mediante

compromisos comerciales,pro bono,o en especie.

17-21,63-64

EC9

Entendimiento y descripción de los impactos económicos indirectos

significativos, incluyendo el alcance de dichos impactos.

17-21,80-85,

140-147

153

2014