A.4 Global Reporting Initiative
5. ENFOQUE DE GESTIÓN E INDICADORES DE DESEMPEÑO
DIMENSIÓN ECONÓMICA
78-85, 142-147
INDICADOR GRI
DESCRIPCIÓN
PÁGINAS
COMENTARIO
Desempeño económico
EC1
Valor económico generado y distribuido.
14-15,80-85
EC2
Consecuencias financieras y otros riesgos y oportunidades para las
actividades de la organización debido al cambio climático.
118-120,126-127
EC3
Cobertura de las obligaciones de la organización debidas a programas
de beneficios sociales.
58-59
EC4
Ayudas financieras significativas recibidas de gobiernos.
153
Únicamente se contemplan las bonificaciones
por la contratación de trabajadores.
Presencia en el mercado
EC5
Rango de las relaciones entre el salario inicial estándar y el
salario mínimo local en lugares donde se desarrollen operaciones
significativas.
153
Debido al ámbito de actuación FREMAP
(España),el salario de Convenio es superior
al SMI.
EC6
Políticas,prácticas y proporción de gasto correspondiente a
proveedores locales en lugares donde se desarrollen operaciones
significativas.
76-77
Impactos económicos indirectos
EC7
Procedimientos para la contratación local y proporción de altos
directivos procedentes de la comunidad local en lugares donde se
desarrollen operaciones significativas.
76-77,153
Los proveedores seleccionados tienen sede
en España.Además FREMAP está sometida
a la Ley de Contratos de Sector Público.Los
directivos de FREMAP son españoles.
EC8
Desarrollo e impacto de las inversiones en infraestructuras y los
servicios prestados principalmente para el beneficio público mediante
compromisos comerciales,pro bono,o en especie.
17-21,63-64
EC9
Entendimiento y descripción de los impactos económicos indirectos
significativos, incluyendo el alcance de dichos impactos.
17-21,80-85,
140-147
153
2014