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2.1 Marco Legal de la Entidad
FREMAP, Mutua de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
nº 61, viene desarrollando su actividad, con el nombre
de MAPFRE, desde el 9 de Mayo de 1933, siendo
confirmada su actuación con ámbito nacional,
por Resolución de la entonces Dirección General
de Previsión de 13 de Marzo de 1969. Asimismo,
mediante Resolución de la Dirección General de
Ordenación Jurídica y Entidades Colaboradoras de la
Seguridad Social de 25 de Julio de 1991, se autorizó
el cambio de denominación social por el actual de
FREMAP.
Como tal, se trata de una Entidad colaboradora
en la gestión de la Seguridad Social, quedando
su marco normativo recogido, además de en sus
propios Estatutos, en los artículos 68 y siguientes del
Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad
Social, aprobado por el Real Decreto-Legislativo
1/1994, de 20 de Junio,
así como en el
Real
Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, por el que
se aprueba el Reglamento de Colaboración de las
Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social.
Este marco normativo, no obstante, ha estado sujeto
a continuas modificaciones que han permitido definir
y desarrollar las distintas actividades de colaboración,
si bien la publicación y entrada en vigor de la
reciente
Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que
se modifica el texto refundido de la Ley General
de la Seguridad Social en relación al régimen
jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
ha supuesto una modificación sustancial en el mismo.
En este sentido, una de las modificaciones más
significativas que se introduce en el mencionado
texto legislativo es la que hace referencia al cambio
de denominación de lo que hasta la fecha eran las
Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social y que, a partir
de su entrada en vigor, pasan a denominarse Mutuas
Colaboradoras con la Seguridad Social.
Así, y en virtud de lo establecido en el artículo 68.1,
FREMAP,Mutua Colaboradora con la Seguridad Social
nº 61, es una asociación privada de empresarios
constituida mediante autorización del Ministerio
de Empleo y Seguridad Social e inscripción en el
Registro especial dependiente de éste, que tiene
por finalidad colaborar en la gestión de la Seguridad
Social, bajo la dirección y tutela del mismo, sin ánimo
de lucro y asumiendo sus asociados responsabilidad
mancomunada. De acuerdo a lo previsto en el artículo
68.2 del Texto Refundido de la Ley General de la
Seguridad Social, es su objeto el desarrollo de las
siguientes actividades de la Seguridad Social:
1. La gestión de las prestaciones económicas
y de la asistencia sanitaria, incluida la
rehabilitación, comprendidas en la protección
de las contingencias de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales de la Seguridad Social,
así como de las actividades de prevención de las
mismas contingencias que dispensa la acción
protectora.
2. La gestión de la prestación económica por
incapacidad temporal derivada de contingencias
comunes.
3. La gestión de las prestaciones por riesgo durante
el embarazo y riesgo durante la lactancia natural
(desde la entrada en vigor de la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
entre hombres y mujeres).
4. La gestión de las prestaciones económicas por
cese en la actividad de los trabajadores por cuenta
propia, en los términos establecidos en la Ley
32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece
un sistema específico de protección por cese de
actividad de los trabajadores autónomos.
5. La gestión (desde el 1 de enero de 2011) de la
prestación por cuidado de menores afectados por
cáncer u otra enfermedad grave.
6. Las demás actividades de la Seguridad Social que
le sean atribuidas legalmente.
2. Gobierno Corporativo
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