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2014

Prevención de Riesgos Laborales

La actividad preventiva desarrollada por FREMAP, como

Entidad Colaboradora de la Seguridad Social, está regulada

por la Orden TAS/3623/2006, de 28 de noviembre, y por

la Resolución de 21 de mayo de 2014 que, de acuerdo

con la anterior, establece la planificación anual de dichas

actividades, los criterios a seguir y la asignación de

prioridades en su ejecución.

Para el desarrollo de los Planes y Programas establecidos, el

área de Prevención ha contado con 140 técnicos que han

desarrollado 65.920 actividades en 24.007 empresas, siendo

las principales actuaciones llevadas a cabo las siguientes:

• Asesoramiento a 16.132 empresas de menos de 50

trabajadores sobre los aspectos más significativos de la

siniestralidad registrada en su actividad y el análisis de

las condiciones preventivas existentes con respecto a

las mismas.

• Asistencia técnica a 2.050 empresas seleccionadas por

su elevada siniestralidad, en las que se han efectuado

16.872 actividades dirigidas a corregir las causas de los

accidentes de trabajo acaecidos, así como la información

y asistencia técnica necesaria para solventar las

insuficiencias, deficiencias o particularidades que han

determinado la accidentabilidad producida.

• Estudio de las causas de las enfermedades profesionales

registradas en 52 empresas que en 2013 superaron los

indicadores establecidos en el sistema de alerta del

registro CEPROSS.

• Programa de asesoramiento para la coordinación de

actividades empresariales en 967 empresas.

• Programa de difusión del servicio

“Prevención10.es

” en

710 microempresas y 387 trabajadores autónomos, así

como de nuestro Canal de Prevención que incorpora

toda la información relativa al Área de Prevención de

la Mutua, y que tiene por objeto proporcionar a las

empresas asociadas una nueva herramienta que aglutine

el conocimiento y la visión de Prevención de FREMAP.

• Análisis de 312 accidentes, revisión del 1.083 puestos de

trabajo y elaboración de 405 informes de orientación

sobre riesgo laboral durante el embarazo y lactancia.

• Difusión del “Catálogo de Publicaciones de Prevención”,

con 189 títulos que comprenden libros, manuales,

DVD, folletos, carteles, etc., y 398 modelos en formato

electrónico, que permiten su adaptación a las

particularidades de las empresas. Asimismo se han

confeccionado 40 carteles y 24 trípticos informativos.

• Se han impartido 140 jornadas técnicas correspondientes

a 58 títulos, que han contado con 7.303 inscripciones,

además de 64 “Talleres para la Integración de la

Prevención”, dirigido a personal técnico y directivo con

carácter eminentemente práctico.

• Desarrollo de un amplio programa de divulgación y

asesoramiento a las empresas, que en 2014 ha permitido

registrar 2.888 solicitudes de incentivos a la reducción de

la siniestralidad laboral, también conocido como Bonus,

por un total de 16,54 millones de euros.

2010

2011

2012

2013

2014

10,25

3.051

13,93

2.745

14,63

2.621

17,39

3.648

2.888

16,54

SOLICITUDES

IMPORTE

(millones de euros)

Incentivo por Reducción Siniestralidad

BONUS

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