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1. Presentación

Sólo una adecuada regulación de la competencia entre

las Mutuas, permitirá evitar los denominados “ajustes”que

la Intervención General de la Seguridad Social ha venido

realizando y que en gran parte de los casos, por no decir

que en la totalidad, se han producido como consecuencia

de una falta absoluta de seguridad jurídica en la normativa,

al aplicarnos criterios interpretativos con carácter retroactivo

y extemporáneo.

Personalmente no pierdo la esperanza, aún consciente

de la cruda realidad, de que el desarrollo reglamentario

pendiente impulsará y reforzará nuestro modelo mutualista

y permitirá a las Mutuas mejorar y seguir siendo lo que son.

En mi condición de Presidente de todas las Mutuas he de

afirmar que las Mutuas,

- Son el trabajo cotidiano de más de 20.700 personas.

- Son los accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales, que han conseguido evitar.

- Son la asistencia sanitaria prestada, a los trabajadores

que lo necesitaron, con motivo de más de 1.100.000

accidentes y enfermedades de trabajo, con o sin baja, a

través de casi 18.000.000 de actos médicos realizados por

más de 10.200 profesionales sanitarios en 23 hospitales

y en más de 960 centros ambulatorios.

- Son la garantía de salud, de más de 70.000 mujeres

trabajadoras embarazadas y sus futuros hijos, para las

que no ha sido posible adaptar sus puestos de trabajo

o reubicarlas en las empresas.

- Son el tiempo, para que más de 1.200 madres y padres,

puedan cuidar de sus hijos con enfermedades graves.

- Son la ayuda prestada, a más de 12.000 trabajadores

accidentados o enfermos, o sus familiares, que se

encontraban en situación de especial necesidad, a los

que se les ha prestado la necesaria atención domiciliaria

o psicológica, se les ha ayudado a adaptar sus viviendas y

vehículos, así como a la adquisición de dispositivos para

facilitarles su vida cotidiana.

- Son la eficaz gestión de más de 2.600.000 procesos de

baja por enfermedad o accidente no laboral, adelantando

pruebas y tratamientos médicos, para lograr la mejor

recuperación de los trabajadores.

- Son excelencia en la gestión y en el servicio.

- Además, las Mutuas, son importantes aportaciones

económicas al Sistema de Seguridad Social, que

actualmente se están destinando a ayudar al “pago

de las Pensiones”.

Por todo lo anterior, puede afirmarse que las Mutuas

son agentes estratégicos para prevenir, curar, rehabilitar

y readaptar, con la máxima calidad, a los trabajadores

accidentados o enfermos, y para mantener y mejorar la

seguridad y salud en las empresas.

Ciñéndome a FREMAP, el pasado ejercicio 2014, pese a las

enormes dificultades con que se han encontrado nuestros

empleados, lo hemos cerrado con unos excedentes de

271,10 millones de euros y un importe total a ingresar al

Sistema de la Seguridad Social de 1.138,90 millones de

euros, desglosados en 230,64 millones por excedentes y

de 908,26 por exceso de reservas, cifras extraordinarias, si

tenemos en cuenta la gravísima situación económica que

seguimos padeciendo.

Finalmente y cumpliendo con la nueva “Ley de Mutuas”,

las Mutuas debíamos presentar ante el Ministerio, una

propuesta de venta de nuestra Sociedad de Prevención

con anterioridad al 31 de marzo de 2015.

En FREMAP, iniciamos el correspondiente proceso de venta,

al cual se presentaron cinco empresas ofertantes.Tras un

análisis profundo de sus ofertas, primando en su valoración

además del importe económico, la solvencia, el proyecto

de futuro y las garantías de empleo de los profesionales

de la Sociedad de Prevención, la Junta Directiva por

cuasi unanimidad (únicamente con el voto en contra del

sindicalista representante de los trabajadores) aprobó

presentar al Ministerio la propuesta realizada por la empresa

ofertante “IdcSalud”.