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A.4 Global Reporting Initiative - G4
DESEMPEÑO SOCIAL: DERECHOS HUMANOS
Enfoque de Gestión
: Páginas 55 y 158-159
IND. GRI DESCRIPCIÓN
PÁGS.
INFORMACIÓN/OMISIÓN
V.E. A.M.
P.P.M.
MEDIDAS DE SEGURIDAD
G4-HR7
Porcentaje del personal de seguridad que ha recibido
capacitación sobre las políticas o los procedimientos de la
organización en materia de derechos humanos relevantes
para las operaciones.
159
No material.
-
DERECHOS DE LA POBLACIÓN INDÍGENA
G4-HR8
Número de casos de violación a los derechos de los pueblos
indígenas y medidas adoptadas.
159
No material.
-
EVALUACIÓN
G4-HR9
Número y porcentaje de centros que han sido objeto de
exámenes o evaluaciones de impactos en materia de
derechos humanos.
159
No material.
-
EVALUACIÓN DE LOS PROVEEDORES EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS
G4-HR10
Porcentaje de nuevos proveedores que se examinaron en
función de criterios relativos a los derechos humanos.
159
El 100% de todas las inversiones están
sujetas a licitaciones e incorporan criterios
medioambientales,éticos y sociales conforme al
Texto Refundido Ley de Contratos del Sector Público.
Principio
1 y 2
G4-HR11
Impactos negativos significativos en materia de derechos
humanos,reales y potenciales,en la cadena de suministro y
medidas adoptadas.
159
Incorporación criterios.
Principio
1 y 2
MECANISMOS DE RECLAMACIÓN EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS
G4-HR12
Número de reclamaciones sobre derechos humanos que se
han presentado,abordado y resuelto mediante mecanismos
formales de reclamación.
159
No se han producido.
Principio
1 y 2
V.E.
=Verificación Externa
A.M.
=Aspecto Material
P.P.M.
=Principios Pacto Mundial
2015
159