Recursos Humanos
Por su naturaleza y actividad, las personas constituyen para
FREMAP el centro de todas sus relaciones sociales, desde un
profundo respeto tanto a su dignidad como a su libertad. En
consecuencia, FREMAP entiende su actividad de prestación
de servicio a sus clientes, empresas y beneficiarios, solo
desde la realización profesional y personal de sus propios
empleados.
Nuestro objetivo fundamental en materia de recursos
humanos es promover la formación, el desarrollo
profesional y la fidelización de las personas empleadas en
FREMAP, incentivando el sentimiento vocacional, el orgullo
de pertenencia y promoviendo el trabajo en equipo y
el conocimiento mutuo, convencida de que compartir
experiencias e inquietudes produce mejoras en la calidad
del trabajo que se realiza.
Se pretende crear valor para el equipo humano
favoreciendo el enriquecimiento personal y colectivo,
mediante la satisfacción por el trabajo bien hecho, con
reconocimiento, automotivación y formación permanente.
Para contar con los mejores profesionales, su incorporación
al trabajo se efectúa siguiendo criterios de transparencia
y objetividad, valorando sus actitudes personales y sus
capacidades profesionales.
Las contrataciones en FREMAP se realizan con vocación de
indefinido, debiendo diferenciar los puestos estructurales
de plantilla, de los contratos temporales, que en su inmensa
mayoría son simplemente sustituciones de empleados que
tiene derecho a reserva de su puesto de trabajo.
Grupos
Profesionales
Total
Personas
Mujeres Hombres
Gestión
17
10
7
Sanitaria
182
130
52
Soporte técnico
6
5
1
Servicios generales
5
2
3
TOTAL
210
147
63
Distribución
70,00% 30,00%
TEMPORALES
(Suplencias y circunstancias excepcionales)
Grupos
Profesionales
Total
Personas
Mujeres Hombres
Gestión
1.301
540
761
Prevención
151
53
98
Sanitaria
2.179
1.414
765
Soporte técnico
297
136
161
Servicios generales
73
34
39
TOTAL
4.001 2.177 1.824
Distribución
54,41% 45,59%
La distribución de la plantilla
(a 31 de diciembre de 2015)
ESTRUCTURA
(Fijo u ocupa plaza fijo)
Empleados Oficina de Las Palmas
21
2015