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1. Presentación
1.2 Carta del Director Gerente
Estimados mutualistas,me complace dirigirme un año
más a todos vosotros con objeto de la presentación
de este Informe Anual en el que se recogen
los aspectos más significativos de la actividad
desarrollada por nuestra Mutua a lo largo de este
ejercicio 2016, un año que se ha caracterizado por el
mantenimiento de un elevado dinamismo económico
que ha contribuido a logar un crecimiento sostenible
y equilibrado, permitiendo seguir con la recuperación
del empleo y de la confianza.
Este crecimiento económico se ha traducido en un
mejor funcionamiento del mercado de trabajo que
ha permitido finalizar el 2016 con un incremento del
3,12% en el número medio de afiliados a la Seguridad
Social incrementándose, por tanto, la actividad
desarrollada por el sector de las Mutuas, sector
que FREMAP sigue liderando al alcanzar la cifra de
4.363.493 trabajadores protegidos, dando cobertura
al 24,59%del total de trabajadores afiliados al Sistema
de la Seguridad Social al finalizar el ejercicio.
Como consecuencia de ello, nuestros ingresos por
cotizaciones sociales se han elevado un 6,77% con
respecto a los registrados en el ejercicio precedente,
hasta alcanzar la cifra de 2.757,69 millones de
euros y permitiéndonos obtener un resultado del
ejercicio a distribuir de 211,85 millones de euros,
cifra esta última inferior en un 34,52% a la registrada
el pasado ejercicio, año en el que se obtuvieron
unos ingresos extraordinarios como consecuencia
de las operaciones de venta necesarias para hacer
frente a la devolución del exceso de reservas legales
establecidas en la Disposición Transitoria Segunda de
la Ley 35/2014, de 26 de diciembre.
No obstante, es en la evolución de las prestaciones
abonadas en concepto de incapacidad temporal
donde encontramos la principal razón de esta
reducción del resultado, destacando a este respecto
el incremento del 14,37%producido en las
correspondientes a contingencias comunes cobertura
que, desde que en 2014 se invirtió la tendencia del
ciclo económico, han experimentado un crecimiento
del 52,94%.Mientras tanto, para este mismo periodo
(2013-2016) los ingresos por cotizaciones sociales
se han incrementado en un 21,38%, fruto de lo cual
el resultado del ejercicio para esta contingencia ha
pasado de los 73,45 millones de euros en 2013 a los
actuales -99,79 millones de euros, cifras que ponen de
manifiesto, sin lugar a dudas, la necesidad de revisar
la fracción de cuota general para la financiación de
estas prestaciones.
Debido a ese mayor dinamismo, nuestra actividad
sanitaria se ha visto también incrementada,
alcanzando los 625.505 pacientes atendidos, que
han dado lugar a 2.275.520 consultas médicas y la
realización de 16.190 intervenciones quirúrgicas, todo
ello bajo un escenario normativo que si bien en el
caso de las contingencias profesionales nos permite
una gestión amplia e integral de todo el proceso, en
el caso de las contingencias comunes se ve limitada
por la escasez de herramientas adicionales para una
adecuada gestión de esta cobertura.
Pese a ello, desde FREMAP hemos pretendido año tras
año impulsar nuestras actuaciones en el ámbito de
las contingencias comunes, lo que nos ha permitido
en este 2016 la centralización del 80%de los procesos
con baja acaecidos, con una demora media de 15
días. Del total de pacientes atendidos por nuestros
servicios médicos, los Servicios Públicos de Salud
nos han autorizado a anticipar tratamiento en 39.466
casos, gracias a lo cual se ha logrado reducir el
periodo de recuperación de las dolencias, en relación
a las duraciones medias según diagnóstico, para un
total de 19.189 trabajadores.Todas estas actuaciones
se han traducido en un incremento del 20,10% en
el número de Intervenciones Quirúrgicas realizadas
a pacientes de ITCC, un 32,48%más de pruebas
complementarias y un 22,51%de aumento en el
número de pacientes que han iniciado procesos de
rehabilitación en nuestros centros.
Sin duda, el esfuerzo realizado en la modernización de
nuestras instalaciones y la dotación del equipamiento
tecnológicamente más avanzando contribuirá a
mejorar nuestra atención al trabajador, siendo un
claro ejemplo la apertura de dos nuevos centros
asistenciales en las localidades de Peralta (Navarra) y
Tarancón (Cuenca), así como el inicio en este 2016 de
un ambicioso proyecto de renovación de todos los
equipos de rayos X de nuestros centros asistenciales
por nuevos equipos digitales.
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