¿Qué es el Trabajo Social en FREMAP?
En FREMAP la asistencia social forma parte de la atención integral que se desarrolla desde la visión bio-psico-social, conjuntamente con el equipo de profesionales sanitarios.
Análisis de los factores sociales que influyen en la situación salud-enfermedad del paciente.
Tratamiento de las situaciones de malestar psicosocial surgidas por la pérdida de salud.
Colaboración en el proceso de recuperación hasta conseguir la mayor autonomía posible del paciente y adecuarlo al medio en las condiciones más óptimas.
OBJETIVOS del Trabajo Social en FREMAP
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Atención a nivel psicosocial para pacientes y familiares
que hayan sufrido un accidente de trabajo o enfermedad profesional. -
Información y Asesoramiento
de Recursos Sociales para Pacientes en situación de Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes o Accidentes de Trabajo y que se entienda adecuada nuestra intervención social. -
Apoyar a los familiares
de los trabajadores fallecidos. -
Informar y asesorar en la gestión de la prestación económica para cuidado de menores afectados por cáncer y otra enfermedad grave
ofreciendo apoyo a los solicitantes. -
Colaborar con las empresas mutualistas
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Facilitar la adecuada reintegración al puesto de trabajo
o, en su caso, a la nueva situación laboral creada tras el accidente de trabajo. -
Orientación y promoción de la Formación Profesional
con el objetivo de lograr la reinserción al mercado laboral.
Funciones de Trabajador Social: En Pacientes
Actuación con pacientes ingresados en Hospitales propios y en centros ajenos.
- Centralización.
- Seguimiento.
- Continuidad del tratamiento (G.Invalidez).
Intervención en el proceso de reinserción laboral.
- Gestión de candidatos, proceso reinserciónlaboral para trabajadores en situaciones de desempleo tras accidente de trabajo.
- Tramitación de solicitudes de Readaptación Profesional en centros educativos tanto propioscomo ajenos mediante formación presencial, aula virtual u online.
Pacientes afectados por una invalidez permanente.
- Seguimiento de los pensionistas a lo largo de los años, valorando necesidades sanitarias y problemas sociales..
- Activación de Recursos: Obtención de certificados y prestaciones públicas.
- Coordinación con nuestros técnicos de prevención para las adaptaciones técnicas en viviendas.
Fallecido.
- Atención en los casos de fallecimiento.
- Entrevistas y apoyo a los familiares durante el duelo.
- Asesoramiento para la aportación de documentos y tramitación de pensiones.
Atención psicosocial en emergencias.
- Intervención psicosocial en la primera fase del accidente..
- Paliar el estrés colectivo tras el accidente.
- Activación de recursos propios o externos.
Cuidado de menores.
- Información y asesoramiento al solicitante y colaboración en la gestión de la documentación necesaria para dar trámite a esta prestación..
Funciones de Trabajador Social: En Empresas
Promover y facilitar la reincorporación al puesto de trabajo siempre que sea posible.
Información y asesoramiento sociolaboral.
Colaboración y participación en posibles acciones preventivas de carácter social.
Readaptación Profesional
El centro de Readaptación Profesional se encuentra en Majadahonda. Además, existe la posibilidad de recibir formación en cada provincia del territorio nacional. Se puede realizar la formación de manera presencial, a través del aula virtual o en formato online
Testimonios de los alumnos
Nuestros cursos explicados de la mano de los alumnos
Servicio de Intermediación Laboral
El Servicio de Intermediación Laboral de FREMAP es un área dentro de la Dirección de Trabajo Social, cuyo objetivo principal es favorecer la inserción en el mercado laboral de los trabajadores de empresas asociadas a nuestra MUTUA que, tras haber sufrido un accidente laboral o enfermedad profesional estén en situación de desempleo.
El Servicio de Intermediación Laboral ofrece el Curso de Habilidades para la Búsqueda de Empleo, con el fin de proporcionar las herramientas y estrategias adecuadas a los trabajadores accidentados de las empresas mutualistas que, tras haber sufrido un accidente laboral o enfermedad profesional, han perdido su trabajo, o incluso debido a graves secuelas, no podrán volver a desarrollarlo.