HO
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2014
Marco Legal de la Entidad
FREMAP, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social nº 61, viene
desarrollando su actividad, con el nombre de MAPFRE,
desde el 9 de Mayo de 1933, siendo mediante Resolución
de la Dirección General de Ordenación Jurídica y Entidades
Colaboradoras de la Seguridad Social de 25 de Julio de
1991, cuando se autorizó el cambio de denominación social
por el actual de FREMAP.
Como tal, se trata de una Entidad colaboradora en la gestión
de la Seguridad Social, quedando su marco normativo
recogido, además de en
sus propios Estatutos,
en los
artículos 68 y siguientes del
Texto Refundido de la Ley
General de la Seguridad Social, aprobado por el Real
Decreto-Legislativo 1/1994, de 20 de Junio,
así como en el
Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, por el que se
aprueba el Reglamento de Colaboración de las Mutuas de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de
la Seguridad Social.
Este marco normativo, no obstante, ha estado sujeto a
continuas modificaciones que han permitido definir y
desarrollar las distintas actividades de colaboración, si
bien la publicación y entrada en vigor de la reciente
Ley
35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica
el texto refundido de la Ley General de la Seguridad
Social en relación al régimen jurídico de las Mutuas de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la
Seguridad Social
ha supuesto una modificación sustancial
en el mismo.
Así, y en virtud de lo establecido en el artículo 68.1, FREMAP,
Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 61, es una
asociación privada de empresarios constituida mediante
autorización del Ministerio de Empleo y Seguridad Social
e inscripción en el Registro especial dependiente de
éste, que tiene por finalidad colaborar en la gestión de la
Seguridad Social, bajo la dirección y tutela del mismo, sin
ánimo de lucro y asumiendo sus asociados responsabilidad
mancomunada. De acuerdo a lo previsto en el artículo
68.2 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad
Social, es su objeto el desarrollo de las siguientes
actividades de la Seguridad Social:
1. La gestión de las prestaciones económicas y de
la asistencia sanitaria, incluida la rehabilitación,
comprendidas en la protección de las contingencias
de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
de la Seguridad Social, así como de las actividades de
prevención de las mismas contingencias que dispensa la
acción protectora.
2. La gestión de la prestación económica por incapacidad
temporal derivada de contingencias comunes.
3. La gestión de las prestaciones por riesgo durante el
embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
4. La gestión de las prestaciones económicas por cese en
la actividad de los trabajadores por cuenta propia, en
los términos establecidos en la Ley 32/2010, de 5 de
agosto, por la que se establece un sistema específico
de protección por cese de actividad de los trabajadores
autónomos.
5. La gestión de la prestación por cuidado de menores
afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
6. Las demás actividades de la Seguridad Social que le sean
atribuidas legalmente.
Símbolo FREMAP