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• Por su especial importancia, cabe destacar el programa
de divulgación y asesoramiento a las empresas en
materia de incentivos a la reducción de la siniestralidad
laboral, también conocido como Bonus, y que, al
margen de las actuaciones realizadas de manera
específica, ha supuesto la realización de 12 jornadas a
las que asistieron un total de 780 personas, y gracias a lo
cual se han registrado en este ejercicio 4.975 solicitudes
de incentivos por importe de 22,94 millones de euros.
• Nuestro Canal de Prevención, que incorpora toda la
información relativa al área de Prevención de la Mutua
y que tiene por objeto proporcionar a las empresas
asociadas una nueva herramienta que aglutine el
conocimiento y la visión de la Prevención de FREMAP,
así como facilitar el acceso a las actividades preventivas
y contenidos planificados dentro de los diferentes
programas de actuación, ha registrado 268.521 accesos
y 481.599 páginas vistas. Por su parte, el Canal de
FREMAP en YouTube dispone de 107 videos en materia
de prevención de riesgos laborales, que al finalizar 2017
alcanzaron más de 518.233 visualizaciones.
• En el entorno web de “Práctica Preventiva” se han
publicado 29 artículos sobre diferentes temas de
actualidad preventiva, ha contado con más de 23.700
usuarios y 45.000 visitas.
• En el contexto del programa Universidad Segura y
Saludable, durante 2017 se ha prestado asistencia
técnica a 27 Universidades asociadas a FREMAP, que
incluye actuaciones de apoyo y asesoramiento en la
reducción de la siniestralidad y la difusión de buenas
prácticas de trabajo.
Prevención de Riesgos Laborales
La actividad preventiva efectuada por FREMAP en 2017
está regulada por la Orden TAS/3623/2006, de 28 de
noviembre, y se ha llevado a cabo de acuerdo con la última
resolución publicada sobre el Plan General de Actividades
Preventivas de la Seguridad Social, a aplicar por las Mutuas
Colaboradoras con la Seguridad Social del 2015.
Para el desarrollo de los planes y programas establecidos,
el Área de Prevención de FREMAP ha contado con 138
técnicos de prevención que han desarrollado 54.103
actividades en 22.664 centros de trabajo correspondientes
a 21.109 empresas, siendo las principales actuaciones
llevadas a cabo:
• Asesoramiento a 18.623 centros de trabajo de
empresas de menos de 50 trabajadores de los
sectores clasificados en el Plan General de Actividades
Preventivas de la Seguridad Social, en los que se
han estudiado los aspectos más significativos de la
siniestralidad registrada y el análisis de las condiciones
preventivas existentes con respecto a la misma.
• Asistencia técnica a 3.685 centros de trabajo
seleccionados por su siniestralidad, en los que se han
efectuado 19.516 actividades dirigidas a corregir las
causas de los accidentes de trabajo acaecidos, así como
la información y asesoramiento técnico para solventar
las deficiencias o particularidades que han determinado
la accidentabilidad producida.
• Programa de asesoramiento para la coordinación
de actividades profesionales en 813 empresas y 20
trabajadores autónomos.
• Realización de 6.335 informes de accidentabilidad para
nuestras empresas asociadas a los que habría que añadir
otros 42.855 informes obtenidos directamente por las
mismas a través de la plataforma FREMAP On Line.
• Desarrollo de 196 actividades divulgativas en materia
de prevención dirigidas a personal técnico y directivo
consistentes en 131 jornadas técnicas y 65“Talleres para
la Integración de la Prevención”, que alcanzaron un total
de 4.803 asistentes.