
1. Presentación |
6 |
Carta del Presidente |
7 |
Carta del Director Gerente |
10 |
FREMAP y sus Cifras |
12 |
Estrategia y Logros |
14 |
2.GobiernoCorporativo |
18 |
Marco Legal |
19 |
Órganos de Gobierno |
20 |
Órganos de Participación |
21 |
Organización |
22 |
Sistemas de Control |
23 |
3.Prestación de Servicio Excelente |
24 |
Recursos Humanos |
25 |
Calidad en el Servicio |
27 |
4.Contribución a la Mejora del Sistema |
30 |
Información General |
31 |
Contratación |
32 |
Cuentas Anuales |
33 |
5.Contribución a la Eficienciade Nuestros Mutualistas |
42 |
Empresas y Trabajadores |
43 |
Prevención de Riesgos Laborales |
45 |
Siniestralidad |
46 |
Asistencia Sanitaria |
48 |
6.Contribución al Progreso de la Sociedad |
50 |
Comisión de Prestaciones Especiales |
51 |
Readaptación Profesional |
52 |
Gestión Medioambiental |
53 |
Acción Social |
54 |
Responsabilidad Social de FREMAP |
55 |