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1. Presentación |
6 |
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Carta del Presidente |
7 |
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Carta del Director Gerente |
10 |
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FREMAP y sus Cifras |
12 |
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Estrategia y Logros |
14 |
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2.GobiernoCorporativo |
18 |
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Marco Legal |
19 |
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Órganos de Gobierno |
20 |
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Órganos de Participación |
21 |
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Organización |
22 |
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Sistemas de Control |
23 |
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3.Prestación de Servicio Excelente |
24 |
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Recursos Humanos |
25 |
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Calidad en el Servicio |
27 |
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4.Contribución a la Mejora del Sistema |
30 |
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Información General |
31 |
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Contratación |
32 |
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Cuentas Anuales |
33 |
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5.Contribución a la Eficienciade Nuestros Mutualistas |
42 |
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Empresas y Trabajadores |
43 |
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Prevención de Riesgos Laborales |
45 |
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Siniestralidad |
46 |
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Asistencia Sanitaria |
48 |
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6.Contribución al Progreso de la Sociedad |
50 |
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Comisión de Prestaciones Especiales |
51 |
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Readaptación Profesional |
52 |
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Gestión Medioambiental |
53 |
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Acción Social |
54 |
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Responsabilidad Social de FREMAP |
55 |


