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5. Contribución a la Eficiencia de Nuestros Mutualistas

Colaboración Institucional y

con Empresas

Una vez analizadas las causas de baja por incapacidad

temporal, FREMAP aporta soluciones prácticas a las

empresas.

Por un lado, a través de la realización de planes de

gestión de la incapacidad temporal personalizados a

cada organización y realizado conjuntamente con ella.

Por otro lado, FREMAP pone a disposición de las

empresas el conocimiento compartido, a través

de la creación del

“Observatorio de Prácticas en

Gestión de la Incapacidad Temporal”,

consistente

en evaluar comparativamente lo que hace una y otra

organización, a través de la realización de

“Jornadas

sobre Absentismo y Salud de Empresa“.

A lo largo año 2014 se realizaron cinco

“Jornadas sobre

Absentismo y Salud “

en distintas ciudades de España.

Publicaciones y Divulgación

FREMAP está colaborando desde el año 2012 con

Adecco, Universidad Carlos III, IESE y Garrigues, en un

estudio sobre el análisis de las ausencias al puesto de

trabajo desde varias ópticas.

Tras las publicaciones en el 2012 y 2013, del primer y

segundo informe respectivamente, en el año 2014, se

publicó el

“III Informe Adecco sobre Absentismo”,

documento que analiza el absentismo desde varias

perspectivas; esto es, el marco conceptual,marco

estadístico,marco normativo,marco convencional y

marco de gestión.

En este último apartado, FREMAP, entre otros temas,

realizó un análisis sobre la evolución de las tasas

de absentismo y la nueva normativa en materia de

gestión de incapacidad temporal.

El índice de absentismo absoluto total de las empresas

asociadas a FREMAP (con una cuota de mercado por

cuenta ajena en el Sistema del 23,77%) aumentó en el

2014 en un 7,08% con respecto al año 2013.

Este incremento se produjo debido principalmente

al aumento del índice de absentismo en las

contingencias comunes, un 8,17%, frente a

un incremento del 2,94% en el índice de las

contingencias profesionales.

Estimación Coste Absentismo Incapacidad

Temporal para las Empresas

En el año 2014, los costes obligatorios de las empresas

asociadas a FREMAP por contingencias profesionales

y comunes (sin estimar los complementos voluntarios

al subsidio de incapacidad temporal) aumentaron

un 11,40% respecto al 2013, ascendiendo a 619,80

millones de euros.

Absentismo en las Empresas

Asociadas a FREMAP

Índice de Absentismo Absoluto

AT+EP: Accidente deTrabajo y Enfermedad Profesional.

ITCC: IncapacidadTemporal Contingencia Común.

ÍNDICE

2014

2013 Variación

TOTAL

2,57% 2,40% 7,08%

AT+EP

0,35% 0,34% 2,94%

ITCC

2,25% 2,08% 8,17%