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1. Presentación
Carta del Director Gerente
Estimados Mutualistas:
Muchas han sido las incertidumbres legislativas que se
han planteado a lo largo de este ejercicio 2014 hasta la
definitiva publicación de la Ley 35/2014, de 26 de diciembre,
por la que se modifica el texto refundido de la Ley General
de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico
de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social, lo que no ha supuesto
un obstáculo en nuestra ilusión permanente de estar cerca
de nuestras empresas y trabajadores ofreciéndoles nuestro
apoyo de la mejor manera que sabemos, es decir, a través de
la prestación de un servicio excelente que contribuya a la
eficiencia de nuestros mutualistas, enfocados en la atención
a sus trabajadores, a la mejora del sistema y, en definitiva, al
progreso de la sociedad.
Fruto de nuestra actividad, me complace presentar este
Informe Anual, que recoge los datos más significativos de la
actividad desarrollada a lo largo del este año, en el que, pese
ese complicado entorno económico y legislativo, hemos
conseguido alcanzar unos resultados que puedo calificar
de satisfactorios.
En materia de gestión, nuestro claro posicionamiento en el
Sector, traducido en los 3.960.831 trabajadores protegidos
(un 23,79%del Sistema), nos ha permitido alcanzar una cifra
de ingresos por cotizaciones sociales de 2.441 millones de
euros, incrementando en algo más de 106 millones la cifra
del 2013, propiciando que el resultado del ejercicio haya
ascendido a 271,10 millones de euros.
Respecto a los gastos, los datos del 2014 suponen
un cambio de tendencia en materia de prestaciones,
principalmente como consecuencia del afianzamiento
producido en el crecimiento económico y del empleo,
incrementándose las prestaciones económicas abonadas
para cada una de las contingencias en relación a las cuotas
efectivamente recaudadas, situándose dichos porcentajes
en el 17,71%para contingencias profesionales, 89,22%por
lo que respecta a las contingencias comunes y, finalmente,
en el 3,33%para la prestación de cese de actividad de
trabajadores autónomos.
Nuestro resultado del ejercicio, ha ascendido a 271,10
millones de euros, y en aplicación de la nueva Normativa,
nuestra aportación económica al sistema fruto del exceso
de excedentes y del exceso de Reservas Constituidas, se
cifra en 1.138,90 millones de euros.
Por lo que a nuestra actividad sanitaria se refiere, en los
163 centros asistenciales propios, cuatro hospitales con
internamiento y otros cuatro hospitales de día, se han
atendido a lo largo del ejercicio a 523.176 pacientes, dando
lugar a más 1.890.000 consultas médicas y la realización de
14.003 intervenciones quirúrgicas. Con objeto de conocer
la valoración del servicio prestado, se han realizado casi
10.850 encuestas a pacientes atendidos en nuestros
centros asistenciales, situándose la valoración del mismo
en 8,15 puntos, lo que reafirma nuestro compromiso en la
prestación de un servicio excelente y nos estimula a seguir
trabajando para que en años venideros dicha satisfacción
sea mayor.
Con objeto de fomentar la integración y gestión de la
prevención y promover la reducción de la siniestralidad, se
han desarrollado 65.920 actividades de prevención llevadas
a cabo en 24.007 empresas, a la vez que gracias a nuestro
amplio programa de divulgación y asesoramiento ha sido
posible registrar en este 2014 un total de 2.888 solicitudes
de incentivos a la reducción de la siniestralidad laboral,
también conocido como Bonus, por un valor total de
16,54 millones de euros.
Con el firme propósito de estar cerca de nuestras empresas
asociadas y trabajadores protegidos, en este 2014 se han
puesto en marcha dos importantes iniciativas, como
son nuestro Canal de Prevención, que incorpora toda la
información relativa al área de Prevención de la Mutua,
teniendo por objeto proporcionar a las empresas asociadas
una nueva herramienta que aglutine el conocimiento y
la visión de la Prevención de nuestra Entidad y FREMAP
Contigo, aplicación accesible en las diferentes plataformas
móviles existentes, que pone a disposición de nuestros
trabajadores protegidos un área pública y un área privada
con acceso a diferentes servicios (historial médico, contacto
con los interlocutores de FREMAP, citas, alertas, buscador de
centros con realidad aumentada, etc.).