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1.1 Carta del Presidente
Distinguidos empresarios, mutualistas y empleados,
es para mi una satisfacción, y un gran honor, como
Presidente de FREMAP, dirigirme a todos ustedes un
año más.
He de destacar que 2015 ha sido un año de especial
trascendencia tanto para FREMAP, como para el
conjunto del Sector de Mutuas, ya que se finalizó la
tramitación parlamentaria de la
Ley 35/2014, de 26 de
diciembre, por la que se modifica el texto refundido de
la Ley General de la Seguridad Social en relación con el
régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo
y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
,
más conocida como “Ley de Mutuas”.
A lo largo del pasado ejercicio, el conjunto del Sector,
a través de su Asociación, que tengo el privilegio
de presidir, ha venido desarrollando un intenso y
continuo trabajo, con el fin de defender los intereses
de las Mutuas, para preservar el carácter privado de
estas Entidades.
En este contexto, han sido muchos los retos a
los que nos hemos tenido que enfrentar en el
ejercicio pasado, en el que tanto FREMAP como el
resto de las Mutuas hemos estado desarrollando
nuestra actividad, huérfanas del obligado desarrollo
reglamentario que estaba previsto en dicha Ley.
En ese sentido desde el conjunto del Sector, y como
un ejemplo más de nuestro compromiso constante
con la necesidad de lograr un adecuado marco
normativo y de gestión, hemos venido trabajando, a
lo largo del 2015, en la elaboración de una propuesta
de un nuevo Reglamento de Colaboración, que fue
entregada a los responsables de la Administración
de Seguridad Social en el mes de mayo de dicho
ejercicio.
La citada propuesta de Reglamento, se realizó con los
objetivos de reconocer e impulsar, en mayor medida,
la trascendencia social y económica de las Mutuas,
y garantizar la máxima seguridad jurídica en la
actuación diaria, realizada por las mismas, en materias
tan importantes como:
- Asistencia sanitaria y recuperadora.
- Actividades preventivas con cargo a las
cotizaciones sociales.
- Unificación de los gastos de administración.
- Funcionamiento y composición de los Órganos de
Gobierno y Participación.
Dentro de estos trabajos desarrollados por el Sector
de Mutuas, también destaca la elaboración de una
propuesta de desarrollo reglamentario sobre la
figura del Bonus, dando así cumplimiento al mandato
previsto en la Ley de Mutuas para modificar ese
sistema.
Los trabajos elaborados han tenido como objetivo
agilizar y simplificar el proceso de solicitud,
reconocimiento y abono de este incentivo a las
empresas, proponiéndose un sistema objetivo
y sencillo centrado en el comportamiento de la
siniestralidad, todo ello con el objetivo de incentivar,
a nuestras empresas asociadas, a la adopción de
medidas y procesos que contribuyan, de forma eficaz,
a la reducción de las Contingencias Profesionales,
tratando de permitir además a las Mutuas, la
posibilidad de dotar su Patrimonio Histórico, tan
esquilmado por los continuos e injustos ajustes.
1. Presentación
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