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1. Presentación
Carta del Director Gerente
Estimados mutualistas, me complace dirigirme un año más a
todos vosotros con objeto de la presentación de este Informe
Anual en el que se recogen los aspectos más significativos
de la actividad desarrollada por nuestra Mutua a lo largo de
este ejercicio 2016, un año que se ha caracterizado por el
mantenimiento de un elevado dinamismo económico que ha
contribuido a logar un crecimiento sostenible y equilibrado,
permitiendo seguir con la recuperación del empleo y de
la confianza.
Este crecimiento económico se ha traducido en un mejor
funcionamiento del mercado de trabajo que ha permitido
finalizar el 2016 con un incremento del 3,12% en el número
medio de afiliados a la Seguridad Social incrementándose,
por tanto, la actividad desarrollada por el sector de las Mutuas,
sector que FREMAP sigue liderando al alcanzar la cifra de
4.363.493 trabajadores protegidos, dando cobertura al 24,59%
del total de trabajadores afiliados al Sistema de la Seguridad
Social al finalizar el ejercicio.
Como consecuencia de ello, nuestros ingresos por
cotizaciones sociales se han elevado un 6,77% con respecto
a los registrados en el ejercicio precedente, hasta alcanzar la
cifra de 2.757,69 millones de euros y permitiéndonos obtener
un resultado del ejercicio a distribuir de 211,85 millones de
euros, cifra esta última inferior en un 34,52% a la registrada el
pasado ejercicio, año en el que se obtuvieron unos ingresos
extraordinarios como consecuencia de las operaciones de
venta necesarias para hacer frente a la devolución del exceso
de reservas legales establecidas en la Disposición Transitoria
Segunda de la Ley 35/2014, de 26 de diciembre.
No obstante, es en la evolución de las prestaciones abonadas
en concepto de incapacidad temporal donde encontramos
la principal razón de esta reducción del resultado, destacando
a este respecto el incremento del 14,37% producido en
las correspondientes a contingencias comunes cobertura
que, desde que en 2014 se invirtió la tendencia del ciclo
económico, han experimentado un crecimiento del 52,94%.
Mientras tanto, para este mismo periodo (2013-2016) los
ingresos por cotizaciones sociales se han incrementado en
un 21,38%, fruto de lo cual el resultado del ejercicio para esta
contingencia ha pasado de los 73,45 millones de euros
en 2013 a los actuales -99,79 millones de euros, cifras que
ponen de manifiesto, sin lugar a dudas, la necesidad de
revisar la fracción de cuota general para la financiación de
estas prestaciones.
Debido a ese mayor dinamismo, nuestra actividad sanitaria
se ha visto también incrementada, alcanzando los 625.505
pacientes atendidos, que han dado lugar a 2.275.520
consultas médicas y la realización de 16.190 intervenciones
quirúrgicas, todo ello bajo un escenario normativo que si bien
en el caso de las contingencias profesionales nos permite una
gestión amplia e integral de todo el proceso, en el caso de
las contingencias comunes se ve limitada por la escasez de
herramientas adicionales para una adecuada gestión de
esta cobertura.
Pese a ello, desde FREMAP hemos pretendido año tras
año impulsar nuestras actuaciones en el ámbito de las
contingencias comunes, lo que nos ha permitido en este 2016
la centralización del 80% de los procesos con baja acaecidos,
con una demora media de 15 días. Del total de pacientes
atendidos por nuestros servicios médicos, los Servicios
Públicos de Salud nos han autorizado a anticipar tratamiento
en 39.466 casos, gracias a lo cual se ha logrado reducir el
periodo de recuperación de las dolencias, en relación a las
duraciones medias según diagnóstico, para un total de 19.189
trabajadores.Todas estas actuaciones se han traducido en
un incremento del 20,10% en el número de Intervenciones
Quirúrgicas realizadas a pacientes de ITCC, un 32,48% más
de pruebas complementarias y un 22,51% de aumento
en el número de pacientes que han iniciado procesos de
rehabilitación en nuestros centros.
Sin duda, el esfuerzo realizado en la modernización de
nuestras instalaciones y la dotación del equipamiento
tecnológicamente más avanzando contribuirá a mejorar
nuestra atención al trabajador, siendo un claro ejemplo
la apertura de dos nuevos centros asistenciales en las
localidades de Peralta (Navarra) y Tarancón (Cuenca), así
como el inicio en este 2016 de un ambicioso proyecto de
renovación de todos los equipos de rayos X de nuestros
centros asistenciales por nuevos equipos digitales.