|
Índice |
4 |
|
1. Presentación |
6 |
|
Carta del Presidente |
7 |
|
Carta del Director Gerente |
10 |
|
FREMAP y sus Cifras |
12 |
|
Estrategia y Logros 2016 |
14 |
|
2. GobiernoCorporativo |
18 |
|
Marco Legal de la Entidad |
19 |
|
Órganos de Gobierno |
20 |
|
Órganos de Participación |
21 |
|
Organización |
22 |
|
3. Prestación deServicio Excelente |
24 |
|
Recursos Humanos |
25 |
|
Calidad en el Servicio |
26 |
|
4. Contribución a laMejora del Sistema |
28 |
|
Información General |
29 |
|
Contratación |
30 |
|
Cuentas Anuales |
31 |
|
5. Contribución a la Eficienciade Nuestros Mutualistas |
40 |
|
Empresas y Trabajadores |
41 |
|
Prevención de Riesgos Laborales |
44 |
|
Siniestralidad |
45 |
|
Asistencia Sanitaria |
48 |
|
6. Contribución alProgreso de la Sociedad |
50 |
|
Comisión de Prestaciones Especiales |
51 |
|
Readaptación Profesional |
52 |
|
Gestión Medioambiental |
53 |
|
Responsabilidad Social de FREMAP |
54 |
|
Acción Social |
55 |
|
Anteproyecto de Presupuestos 2018 |
56 |
|
Presupuesto de Ingresos (Resumen) |
56 |
|
Presupuesto de Gastos (Resumen) |
57 |


