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158
DIMENSIÓN SOCIAL
IND. GRI DESCRIPCIÓN
PÁGS.
INFORMACIÓN/OMISIÓN
V.E. T.M.
P.P.M.
TRABAJO FORZOSO U OBLIGATORIO
409-1
Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos
de trabajo forzoso u obligatorio
158
No existen.
Principio 4
PRÁCTICAS ENMATERIA DE SEGURIDAD
410-1
Personal de seguridad capacitado en políticas
o procedimientos de derechos humanos
158
No existen.
Principio 1
DERECHOS DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS
411-1
Casos de violaciones de los derechos de los pueblos
indígenas
158
No existen.
-
EVALUACIÓN DE DERECHOS HUMANOS
103-1
Explicación del tema material y sus coberturas
128
-
-
103-2
El enfoque de gestión y sus componentes
71 y 128
-
-
103-3
Evaluación del enfoque de gestión
129
-
-
412-1
Operaciones sometidas a revisiones o evaluaciones de
impacto sobre los derechos humanos
39
-
-
412-2
Formación de empleados en políticas o procedimientos
sobre derechos humanos
129 y 145 -
-
412-3
Acuerdos y contratos de inversión significativos con
cláusulas sobre derechos humanos o sometidos a
evaluación de derechos humanos
71
-
Principio 2
Anexos
V.E.=
Verificación Externa
T.M.=
Tema Material
P.P.M.=
Principios Pacto Mundial