La Mutua consolida su liderazgo con avances en sostenibilidad, transformación digital, calidad asistencial y buen gobierno
FREMAP, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social n.º 61, ha celebrado este miércoles 15 de julio su Junta General de Mutualistas en su sede social de Majadahonda (Madrid), en la que se han presentado los resultados correspondientes al ejercicio 2025.
Durante este periodo, la Mutua ha consolidado su posición como líder del sector, alcanzando una población media protegida de 5.250.539 trabajadores, lo que representa el 24,51% del total de afiliados al Sistema de la Seguridad Social. Asimismo, FREMAP ha dado cobertura a 414.020 empresas asociadas y ha gestionado 469.497 códigos de cuenta de cotización.
En el ámbito económico, los ingresos por cotizaciones sociales ascendieron a 5.722,39 millones de euros, mientras que las prestaciones sociales alcanzaron los 3.694,61 millones de euros. Estos resultados han permitido cerrar el ejercicio con un resultado positivo de 58,69 millones de euros, reflejo de una gestión eficiente y orientada a la sostenibilidad del sistema.
La actividad de FREMAP se ha desarrollado a través de una red de 207 centros de atención, integrada por 179 centros asistenciales, 23 centros administrativos, 4 hospitales con internamiento y 4 hospitales de día, además de los Hospitales Intermutuales de Levante y Euskadi.
En el ámbito sanitario, la Mutua ha gestionado 748.631 nuevos procesos asistenciales, con un total de 2.700.350 consultas médicas y 13.977 intervenciones quirúrgicas, además de más de 1,8 millones de sesiones de fisioterapia y 438.995 pruebas complementarias. Asimismo, ha reforzado su liderazgo asistencial mediante la prestación de 130.964 actuaciones sanitarias a trabajadores de otras mutuas, lo que supone un incremento del 32,21% respecto al ejercicio anterior.
En materia de prevención de riesgos laborales, FREMAP ha desarrollado 92.861 actuaciones preventivas dirigidas a 23.426 empresas y 1.616 trabajadores autónomos, alcanzando a más de 1,5 millones de personas trabajadoras. Además, ha impulsado 1.104 actividades divulgativas, con la participación de más de 24.000 asistentes.
La vertiente social ha continuado siendo un eje prioritario de actuación. En este ámbito, la Comisión de Prestaciones Especiales ha concedido 741 prestaciones complementarias por importe de 2,65 millones de euros.
La valoración global de los servicios prestados ha alcanzado los 8,46 puntos sobre 10. Los centros asistenciales han sido valorados con un 8,36 y los hospitales con un 9,15.
Al cierre de 2025, la plantilla de FREMAP estaba integrada por 4.842 profesionales, de los cuales el 62,27% son mujeres, reflejo del compromiso de la Mutua con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo del talento.
Durante su intervención en la Junta General, el Director Gerente de FREMAP, Josu Esarte destacó la finalización del Plan Estratégico 2022-2025, cuyos resultados calificó de muy satisfactorios al haberse cumplido los objetivos reforzando la calidad del servicio, la eficiencia en la gestión y el compromiso con las personas. Un modelo de actuación que, señaló, ha estado impulsado de forma transversal por la sostenibilidad y la digitalización como ejes de transformación y mejora continua.
Por su parte, el Vicepresidente de FREMAP, Don Pedro Barato Triguero, agradeció el trabajo, la dedicación y la implicación de todos los profesionales de la Entidad, así como la confianza que las empresas mutualistas depositan cada día en FREMAP. Destacó que ese compromiso compartido con la protección de la salud de las personas trabajadoras, la mejora de la seguridad y la salud laboral y la gestión eficiente de los recursos públicos constituye una aportación de valor que trasciende la actividad de la Mutua, contribuyendo a impulsar un crecimiento más sostenible, una mayor competitividad del tejido empresarial y la creación de riqueza y bienestar para el conjunto de la sociedad.
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