16 / 60
1. Presentación
Prevención de Riesgos Laborales
• La actividad preventiva realizada ha dado cobertura a un
total de 22.116 empresas, habiéndose desarrollado 59.374
actividades, destacando especialmente las actuaciones
realizadas en el ámbito del asesoramiento técnico a
PYMES y Empresas de Sectores Preferentes, en las que se
ha conseguido reducir su accidentabilidad en un 21,82%.
• Desarrollo de un amplio programa de divulgación y
asesoramiento a las empresas en materia de incentivos
a la reducción de la siniestralidad laboral (Bonus), que
ha permitido alcanzar en 2015 las 3.365 solicitudes
registradas por un importe de 18,49 millones de euros.
• Desarrollo de 192 actividades divulgativas en materia
de prevención dirigidas a personal técnico y directivo
consistentes en 121 jornadas técnicas y 71 “Talleres para
la Integración de la Prevención”que alcanzaron un total
de 6.946 inscripciones.
• Nuestro Canal de Prevención, destinado a proporcionar
a las empresas asociadas una herramienta que aglutine
el conocimiento y visión de la prevención en FREMAP,
registró en 2015 un total de 247.130 accesos con más
de 485.000 páginas vistas, lo que supone más de 20.000
accesos al mes.
Recursos Humanos
• En 2015 se produjeron 20.570 asistencias a actividades
de formación, habiéndose dedicado 125.715 horas,
participando en las mismas el 97,10%de la plantilla, con
una media de 30,4 horas de formación por empleado.
• Comprometidos con la integración de los jóvenes en el
mundo laboral, facilitándoles su primer contacto con el
mismo, en 2015 se han acogido en nuestros centros un
total de 352 alumnos.
Empleados Oficina de Santa Cruz de Tenerife
2011
2012
2013
2014
2015
13,93
2.745
14,63
2.621
17,39
3.648
2.888
3.365
16,54
18,49
SOLICITUDES
IMPORTE
(millones de
euros)
Incentivo por Reducción
Siniestralidad BONUS
12