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• En nuestra red de centros propios se han atendido
a lo largo del año a un total de 645.351 pacientes,
habiéndose generado para su atención y tratamiento
16.366 procedimientos quirúrgicos, 2.444.703 consultas
médicas y 2.035.594 sesiones de rehabilitación.
• En el ámbito de la gestión de las contingencias
comunes se ha procedido a revisar y actualizar la
sistemática de trabajo, dando como resultado la
publicación de un nuevo procedimiento interno dentro
del Mapa de Procesos de la Entidad, y a la realización
de un amplio programa formativo destinado a nuestros
profesionales sanitarios y resto de personal implicado
en la gestión de dichas contingencias. Fruto de ello, en
2017 se ha conseguido alcanzar una centralización del
69,97% de los procesos con baja acaecidos, con una
demora media de 14,26 días. Entre ellos, el 47,97% de
los pacientes atendidos lo han sido antes de transcurrir
los primeros 15 días de baja médica, suponiendo esta
cifra una mejora del 7,00% en relación a los datos del
pasado 2016.
• Se han anticipado pruebas complementarias y
tratamientos médicos a 42.574 pacientes derivados de
contingencias comunes que han causado alta médica
durante 2017, suponiendo un incremento del 9,07%
respecto a lo anticipado durante 2016.
Comisión Prestaciones Especiales
y Readaptación Profesional
• El importe total de prestaciones especiales concedidas
con objeto de atender estados y situaciones concretas
de necesidad de los trabajadores accidentados, se
incrementó en un 15,71% respecto al ejercicio 2016
hasta alcanzar un total de 10.497 ayudas por valor de
21.184.364,58 euros.
• Durante 2017 se ha promovido el Servicio
de Readaptación Profesional a nivel nacional,
proporcionando formación a un total de 309 personas
distribuidas por toda España, lo que supone un
incremento en el número de beneficiarios del 28,75%
respecto a 2016, y destinando a este fin 1.974.596,51
euros, un 47,20%más que en 2016.
• Puesta en marcha en nuestros centros de un plan de
renovación de los sistemas de iluminación a tecnología
LED con el objetivo de obtener una mejora en el
rendimiento y una mayor eficiencia energética.
• Adhesión a la iniciativa, promovida por el Ministerio
de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad,“Empresas
por una sociedad libre de violencia de género”, con el
objeto de hacer de altavoz entre los empleados y el
resto de nuestros grupos de interés para sensibilizar a la
sociedad y erradicar la violencia de género.
• Convenio de Colaboración con la Asociación Española
Contra el Cáncer (AECC) apoyando el Programa “Tu
Salud es lo Primero”.
• Puesta en marcha de la iniciativa de sensibilización
social apoyando diferentes causas para hacerlas visibles
entre los empleados de FREMAP y nuestros grupos de
interés. Se han realizado las campañas de “Apadrina
una causa” a favor de La Epilepsia, en colaboración con
Epilepsia España y La Donación de Médula Ósea, en
colaboración con la Fundación Josep Carreras.
• Entrega a Videssur de 20.830 euros, para el proyecto
en Zway, Etiopía. Con el dinero conseguido en las
distintas campañas llevadas a cabo por Acción Social
FREMAP, al menos 250 niños van a tener asegurada
su alimentación, atención sanitaria y medicamentos
durante más de 9 meses.
Asistencia Sanitaria
Responsabilidad Social Corporativa