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Logros
Las iniciativas anteriormente indicadas se han
materializado en la consecución de los siguientes logros a
lo largo de este ejercicio 2017:
Sistemas de Información y Control
• Definición y elaboración de la metodología para la
Gestión de Riesgos en FREMAP, como herramienta de
gestión para el análisis de los mismos y su impacto en la
política estratégica de la Entidad, en sus objetivos y, en
definitiva, en los procesos y en la gestión del servicio.
• Despliegue del nuevo Cuadro de Mando Integral,
herramienta de gestión y control que permite
relacionar los resultados cuantitativos con los objetivos
estratégicos de FREMAP, y que aglutina los datos de
gestión de toda la Entidad.
• Puesta en marcha del proyecto Puntos de Control,
como herramienta de seguimiento y gestión de los
Procesos Estratégicos, de Negocio y Generales definidos
por la Entidad.
• Puesta en funcionamiento de la aplicación de
Protección de Datos/Derechos Arco, que permite
gestionar de manera más ágil y segura los derechos de
acceso, rectificación, oposición y cancelación previstos
en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de
Carácter Personal (LOPD) y que garantiza a los usuarios
de nuestros servicios el poder de control sobre sus
datos personales.
Equipamiento e Instalaciones
• Apertura de cuatro nuevos centros asistenciales en las
localidades de Fuengirola (Málaga), Motril (Granada),
Rivas-Vaciamadrid (Madrid) y Orihuela (Alicante), que
nos van a permitir acercar y mejorar la asistencia
sanitaria dispensada a nuestras empresas mutualistas.
• Reforma integral del centro de Lugo, ampliación de
la zona de Readaptación Profesional del Hospital de
Majadahonda y traslado del centro asistencial de
Santiago de Compostela a una nueva y mejor ubicación
en la propia ciudad.
• Continuación con el proyecto de renovación de los
equipos de rayos X de nuestros centros asistenciales por
equipos digitales, habiéndose realizado en 2017 dicha
renovación en 48 centros.
• Adquisición para el Servicio de Biomecánica de nuestro
Hospital de Sevilla de una Unidad Multicervical para la
rehabilitación y evaluación de la columna cervical.
• Suministro de equipamiento de quirófano y anestesia
para nuestros Hospitales de Majadahonda, Sevilla y
Barcelona, destacando el suministro de ecógrafos
y arcos quirúrgicos de rayos X con la finalidad de
modernizar el equipamiento actual y obtener una
mayor precisión en el diagnóstico y tratamiento.
Recursos Humanos
• Creación del Servicio de Prevención y Promoción de la
Salud, lo que ha supuesto la incorporación de personal
del área sanitaria y técnica con el objetivo de iniciar en
los próximos años las acciones necesarias para acreditar
la Medicina del Trabajo como una nueva especialidad
dentro de nuestro actual Modelo Preventivo y la
adecuación de la actividad preventiva a los nuevos
Modelos de Gestión Integrada de la Prevención basados
en la Norma ISO 45001.
• Realización de una nueva encuesta de Cultura
de Empresa, destacando entre las distintas áreas
consultadas la valoración obtenida en relación al grado
de satisfacción con el trabajo de nuestros empleados,
que obtuvo una puntuación de 8,42.