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3. Prestación de Servicio Excelente
Esto ha permitido que nuestra Entidad haya obtenido
en 2017 la renovación del Sello Bequal Plus, con el que
se reconoce la labor responsable de FREMAP con las
personas con discapacidad.
Nuestras contrataciones se realizan con vocación de
indefinido, debiendo diferenciar los puestos estructurales
de plantilla de los contratos temporales, que en su
inmensa mayoría son simplemente sustituciones de
empleados que tienen derecho a reserva de su puesto
de trabajo.
Una vez producida la incorporación del empleado
FREMAP cuida el desarrollo de sus profesionales, a
través del cual los empleados pueden promocionar
a puestos de responsabilidad. Esta promoción debe
entenderse tanto en un sentido vertical (superior nivel
y responsabilidad) como horizontal (nuevas funciones o
responsabilidades).
La valoración individual del rendimiento nos ayuda, a
su vez, a establecer un canal de comunicación con los
empleados, a través del cual se hacen patentes tanto las
fortalezas como los puntos de mejora, cuya detección
es la base del desarrollo individual de los empleados,
integrado en los planes de mejora continua de la
Organización.
Durante el año 2017 se realizaron las siguientes
evaluaciones:
• Evaluación anual a un total de 1.178 diplomados del
área sanitaria.
• Evaluación del cumplimiento anual de objetivos
anuales a 913 empleados.
• Evaluación continua a aproximadamente 1.700
empleados a través del análisis del nivel del
cumplimiento de los objetivos del Cuadro de Mando
de la Entidad.
Distribución de la plantilla
(a 31 de diciembre)
Grupos
Profesionales
Total
Personas
Mujeres Hombres
Gestión
32
25
7
Prevención
-
-
-
Sanitaria
231
152
79
Soporte técnico
7
6
1
Servicios generales
6
4
2
TOTAL
276
187
89
Distribución
67,75% 32,25%
TEMPORALES
(Suplencias y circunstancias excepcionales)
Grupos
Profesionales
Total
Personas
Mujeres Hombres
Gestión
1.304
550
754
Prevención
148
53
95
Sanitaria
2.257
1.496
761
Soporte técnico
304
144
160
Servicios generales
71
34
37
TOTAL
4.084 2.277 1.807
Distribución
55,75% 44,25%
ESTRUCTURA
(Fijo u ocupa plaza fijo)
Empleadas Oficina de Santander