155 / 166
155
A.4 Global Reporting Initiative - Estándares
DIMENSIÓN ECONÓMICA
IND. GRI DESCRIPCIÓN
PÁGS.
INFORMACIÓN/OMISIÓN
V.E.
T.M.
P.P.M.
DESEMPEÑO ECONÓMICO
103-1
Explicación del tema material y sus coberturas
75-76
-
-
103-2
El enfoque de gestión y sus componentes
77-79
-
-
103-3
Evaluación del enfoque de gestión
44-45,
77-78
-
-
201-1
Valor económico directo generado y distribuido
79-83
y 142
-
-
201-2
Implicaciones financieras y otros riesgos y
oportunidades derivados del cambio climático
110
-
Principio 7
201-3
Obligaciones del plan de beneficios definido
y otros planes de jubilación
126 y 155 Mas información sobre el plan de beneficios
en el Convenio Colectivo FREMAP.
-
201-4
Asistencia financiera recibida del gobierno
155
Únicamente se contemplan las bonificaciones
por la contratación de trabajadores.
-
PRESENCIA EN EL MERCADO
103-1
Explicación del tema material y sus coberturas
24-27
-
-
103-2
El enfoque de gestión y sus componentes
24-27
-
-
103-3
Evaluación del enfoque de gestión
24-27
-
-
202-1
Ratio del salario de categoría inicial
estándar por sexo frente al salario mínimo local
155
Debido al ámbito de actuación de
FREMAP(España), el salario del
convenio es superior al SMI.
Principio 6
202-2
Proporción de altos ejecutivos
contratados de la comunidad local
155
Los directivos proceden del ámbito
de actuación de FREMAP (España).
Principio 6
IMPACTOS ECONÓMICOS INDIRECTOS
103-1
Explicación del tema material y sus coberturas
86-89
-
-
103-2
El enfoque de gestión y sus componentes
86-89
-
-
103-3
Evaluación del enfoque de gestión
86-89
-
-
203-1
Inversiones en infraestructuras y servicios apoyados
86-89
-
-
203-2
Impactos económicos indirectos significativos
86-89
-
-
V.E.=
Verificación Externa
T.M.=
Tema Material
P.P.M.=
Principios Pacto Mundial