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160
Anexos
V.E.=
Verificación Externa
T.M.=
Tema Material
P.P.M.=
Principios Pacto Mundial
DIMENSIÓN SOCIAL
IND. GRI DESCRIPCIÓN
PÁGS.
INFORMACIÓN/OMISIÓN
V.E.
T.M.
P.P.M.
EMPLEO
103-1
Explicación del tema material y sus coberturas
118
-
-
103-2
El enfoque de gestión y sus componentes
118-119
-
-
103-3
Evaluación del enfoque de gestión
119
-
-
401-1
Nuevas contrataciones de empleados
y rotación de personal
120 y 160 Sólo se contempla para puestos de estructura.
Principio 6
401-2
Beneficios para los empleados a tiempo completo que no
se dan a los empleados a tiempo parcial o temporales
126
-
-
401-3
Permiso parental
160
Ver tabla 1.
Principio 6
RELACIONES TRABAJADOR-EMPRESA
103-1
Explicación del tema material y sus coberturas
160
-
-
103-2
El enfoque de gestión y sus componentes
160
-
-
103-3
Evaluación del enfoque de gestión
160
-
-
402-1
Plazos de aviso mínimos sobre cambios operacionales
160
De conformidad con el Art. 41.3 del Estatuto
de losTrabajadores, son de 30 días.
Principio 3
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
103-1
Explicación del tema material y sus coberturas
128-131
-
-
103-2
El enfoque de gestión y sus componentes
128-131
-
-
103-3
Evaluación del enfoque de gestión
128-131
-
-
403-1
Representación de los trabajadores en comités
formales trabajador-empresa de salud y seguridad
160
100% de los trabajadores representados en el
Comité Nacional de Seguridad y Salud delTrabajo.
-
403-2
Tipos de accidentes y tasas de frecuencia de
accidentes, enfermedades profesionales, días
perdidos, absentismo y número de muertes por
accidente laboral o enfermedad profesional
128, 129
y 160
En el índice de gravedad se han excluido
del cálculo los accidentes“in itínere”.
Ver tabla 2.
-
403-3
Trabajadores con alta incidencia o alto riesgo
de enfermedades relacionadas con su actividad
128-131
-
-
403-4
Temas de salud y seguridad tratados
en acuerdos formales con sindicatos
131
-
-
Maternidades
Paternidades
Mujeres
106
0
Hombres
3
48
Tipo
Número
Hombres
Mujeres
Total de Accidentes de trabajo
426
135
291
Total de Accidentes sin baja
365
115
250
Total de Accidentes con baja
61
20
41
Total de Accidentes con baja“in itínere”
21
3
18
Total de accidentes con baja en jornada de trabajo
40
17
23
El cálculo incluye las maternidades y paternidades iniciadas y finalizadas
en el año 2018. El 100% de los empleados y empleadas continuaron
estando vinculados a FREMAP despues del permiso parental.
Tabla 1
Tabla 2