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Prestación de

Servicio Excelente

En 2017 FREMAP se ha adherido a la iniciativa

promovida por el Ministerio de Sanidad, Servicios

Sociales e Igualdad,“Empresas por una sociedad libre

de violencia de género”, con el objeto de hacer de

altavoz entre los empleados y el resto de nuestros

grupos de interés, para sensibilizar a la sociedad

y erradicar la violencia de género. De este modo

muestra su compromiso absoluto contra la Violencia

de Género, difundiendo las distintas campañas

y participando en las acciones propuestas por el

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

FREMAP apuesta por la diversidad dentro de su

equipo de profesionales, contando con más de 25

nacionalidades de origen entre sus empleados.

A este respecto, además de nuestra decidida apuesta

por la creación de empleo estable, es de especial

relevancia el apoyo a las personas con discapacidad,

aspecto que forma parte de nuestra Cultura de

Empresa donde se establece que“FREMAP potencia

el apoyo a las personas con discapacidad, procurando

su readaptación física y su reinserción laboral,

comprometiéndose además, a otorgarles preferencia

en el empleo de la Entidad y a facilitar la accesibilidad

a sus instalaciones”.

Alineado con este compromiso con el colectivo de las

personas con discapacidad, es la opción de compras

responsables en centros especiales de empleo por

la que FREMAP opta, siempre que se ajuste a los

principios de la Ley de Contratos del Sector Público,

y que contribuye a dar cumplimiento a lo que a este

respecto se regula en la Ley General de Derechos de

las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social

que, en su artículo 42.1, establece para las empresas la

obligación de contratar a un número de trabajadores

con discapacidad no inferior al 2%del total de la plantilla.

Esto ha permitido que nuestra Entidad haya obtenido

en 2017 la renovación del Sello Bequal Plus, con el

que se reconoce la labor responsable de FREMAP con

las personas con discapacidad.

Año

% Contratación

Directa

% Con Medidas

Alternativas

2013

2,15

3,09

2014

2,02

3,04

2015

1,98

3,07

2016

2,02

3,12

2017

2,06

3,92

Personas Contratadas con Discapacidad

% Contratación Directa por Grupos Profesionales

Sanitaria

Servicios generales

Gestión

Prevención

Soporte técnico

Nuestras contrataciones se realizan con vocación

de indefinido, debiendo diferenciar los puestos

estructurales de plantilla de los contratos temporales,

que en su inmensa mayoría son simplemente

sustituciones de empleados que tienen derecho a

reserva de su puesto de trabajo.

1,17

1,51

1,36

2,81

3,90

% % % %

%