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2.2 Principios y Valores
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2.3 Órganos de Gobierno
Código de Conducta
El Código de Conducta recoge las normas de
actuación con nuestros grupos de interés y resultan
de aplicación a todas las personas que trabajan
en FREMAP y a los miembros de sus Órganos de
Gobierno y Participación.
Este documento recoge el compromiso de nuestra
Entidad, en todos sus ámbitos de actuación, con la
sociedad. Asimismo, complementa a las obligaciones
de prevención penal impuestas en el ámbito de la
responsabilidad penal de las personas jurídicas.
Junta General
El máximo Órgano de Gobierno de FREMAP lo
constituye la Junta General que, integrada por todas
las empresas asociadas, se reúne con carácter anual,
procediendo a la adopción de una serie de acuerdos,
en su mayoría orientados a la aprobación de las
Cuentas Anuales del último ejercicio, así como a la
aprobación, en su caso, de la gestión de la Junta
Directiva y, si procede, a la renovación y ratificación
de sus miembros.
Junta Directiva
La Junta Directiva, que durante 2018 se reunió
con carácter mensual, es el Órgano encargado
de dirigir la gestión y administración de la Mutua,
analizando la información sobre los datos contables,
administrativos, financieros, estadísticos y técnicos,
adoptando las decisiones que le competen de
conformidad con la normativa vigente (formulación
de cuentas y de anteproyecto de presupuestos,
convocatoria de la Junta General, ejecución de
los acuerdos de la misma, etc.) Está formada por
los representantes de las empresas asociadas y un
empleado de la Mutua, designado por el órgano de
representación de los trabajadores. Asisten también
a las mismas, sin derecho a voto, tanto el Director
Gerente como el Secretario de la misma Entidad.
Los miembros de los Órganos de Gobierno de
la Mutua o sus representantes, no perciben
retribuciones, de acuerdo con lo establecido en la
normativa vigente. Asimismo, las compensaciones
que, en su caso, puedan percibir se ajustan a lo
previsto en la Orden TIN/246/2010, de 4 de febrero.
2.3 Órganos de Gobierno
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