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1.1 Carta del Presidente
En cuanto al nuevo Reglamento del Bonus, quiero
señalar el importante impulso que entre CEOE y
AMAT han dado para que finalmente se aprobara,
aun cuando existían dudas sobre su conveniencia
por parte de algunos técnicos de CEOE y, la rotunda
negativa de la parte sindical.
No obstante, y a pesar de alguna salvedad esencial
dictada por el Consejo de Estado, la conveniencia
de su aprobación resultaba manifiesta: las
empresas pueden optar al Bonus sin tener que
hacer inversión alguna, al menos para el 5%de las
cotizaciones por accidente de trabajo, lo que lleva
consigo que exista un mayor número de empresas
como potenciales beneficiarias y que las cuotas a
recuperar por las empresas, en lugar de 60 millones
de euros, puedan acercarse al 3%del saldo en el
Fondo de Contingencias, es decir unos 275 millones
de euros.
El desarrollo del Reglamento de Colaboración
de las Mutuas, así como el resto de la normativa
pendiente de elaboración y aprobación, son ejes
absolutamente fundamentales para el impulso
del modelo mutualista, con los que se habrá de
contribuir a la conservación de la esencia y función
social y económica de las Mutuas, que con su labor
de colaboración con la Seguridad Social, realizan,
además, una importante contribución económica,
favoreciendo el sostenimiento del sistema de
Seguridad Social, la competitividad de las empresas,
la creación de empleo y el crecimiento económico
de España.
Mi agradecimiento a todos los empleados, que, con su
dedicación y tesón, han hecho que cada día FREMAP
siga siendo líder del sector y destaque más entre
todas las Mutuas y mi reconocimiento, una vez más,
a mis compañeros de la Junta Directiva, por su ayuda,
dedicación y altruismo.
Mariano de Diego Hernández
Presidente
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