Table of Contents Table of Contents
Previous Page  13 / 158 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 13 / 158 Next Page
Page Background

20

16

1.2 Carta del Director Gerente

En materia de integración y gestión de la prevención,

en 2016 se han desarrollado 54.251 actividades,

dando cobertura a un total de 21.851 empresas.

Asimismo, se ha desarrollado un amplio programa

de divulgación y asesoramiento a nuestras empresas

mutualistas en materia de incentivos a la reducción

de la siniestralidad laboral, también conocido como

Bonus, que ha permitido alcanzar las 3.835 solicitudes

registradas por un total de 20,31 millones de euros.

Con objeto de mantener y desarrollar nuestra

presencia corporativa en las redes sociales, lo que

cada vez más es sinónimo de estar cerca de nuestras

empresas asociadas y trabajadores protegidos, en

este 2016 se han publicado 2.900 contenidos para

nuestros más de 12.000 seguidores en las distintas

redes sociales, lo que representa un crecimiento del

19 y 21% respecto a los datos del ejercicio precedente.

Al margen de las cifras, quiero hacer una especial

mención a nuestro proyecto de Responsabilidad

Social y que, como todos conocéis, forma parte

de nuestra cultura de empresa, no en vano, desde

el año 2002, FREMAP apoya y respeta los Diez

Principios del Pacto Mundial en materia de derechos

humanos, derechos laborales,medioambiente y la

lucha contra la corrupción, habiendo presentado

en 2016 nuestro informe de progreso y renovando

nuestro compromiso con el Pacto Mundial y sus

Diez Principios, compromiso que es nuestro deseo

mantener en 2017.

Un gran ejemplo de ello lo constituye la encomiable

labor realizada por la Comisión de Prestaciones

Especiales, a través de la cual se concedieron un total

de 10.718 ayudas económicas por importe de 18,31

millones de euros (un 56,10% superior al año anterior),

así como nuestro extenso programa de Readaptación

Profesional orientado a los trabajadores accidentados

graves que nos ha permitido elevar hasta 19.676 las

acciones formativas realizadas en 2016 a través de la

impartición de 216 cursos a un total de 177 alumnos.

Todo ello ha sido posible gracias a nuestro gran

equipo humano.Mi más sincero reconocimiento

a todos los empleados de FREMAP por su trabajo,

dedicación, entrega y entusiasmo, que hacen de

nuestra Mutua, la Mutua de referencia para empresas,

trabajadores, sistema y sociedad, cumpliendo un año

más con el compromiso y confianza que depositáis

todos en nosotros.

Jesús Mª. Esarte Sola

Director Gerente

13