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Cabe destacar que las Mutuas en el ejercicio 2018
han ahorrado a las Empresas y a la Seguridad Social
un importe aproximado a los 8.350 millones de euros.
Estos ahorros provienen de la excelente gestión
de las Mutuas y se justifican principalmente por
una asistencia sanitaria personalizada en favor de
los trabajadores, por la realización de actividades
dirigidas a evitar y reducir accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales, así como por el
incremento de la utilización compartida de recursos
entre Entidades, siguiendo las indicaciones de la
Secretaria de Estado.
En este sentido, es preciso destacar el acuerdo de
colaboración que hemos firmado entre FREMAP,
Mutua Universal y Solimat, para la puesta en común
de los recursos sanitarios con los que contamos,
evitando de esta manera incurrir en gastos en
servicios médicos y hospitalarios ajenos.
Habida cuenta de estos ahorros, sólo puedo incidir,
una vez más, que, de no corregir el rumbo de las
Mutuas, el pan para hoy, sólo traerá más hambre
para mañana.
He de destacar que, en 2018, el efecto que
preveíamos con las novedades que se incluyeron en
el nuevo Reglamento del Bonus, se ha materializado;
ya que se ha logrado que más de 123.000 empresas
españolas hayan cumplido con los requisitos
establecidos, es decir, 110.000 empresas más que
en ejercicios anterior.
A nivel económico, se ha hecho posible que estas
empresas se beneficien de más de 155 millones de
euros por este concepto, es decir, casi 100 millones de
euros más que en el ejercicio 2017.
Ya, por último, como no puede ser de otra manera,
quiero terminar trasladando mi agradecimiento
a todos los empleados de nuestra Mutua que, un
año más, con su dedicación y tesón, han hecho
que, en 2018, FREMAP continúe siendo líder del
Sector, destacando entre todas las Mutuas, y mi
reconocimiento, una vez más, a mis compañeros
de la Junta Directiva, por su entrega, dedicación y
altruismo.
Mariano de Diego Hernández
Presidente
1.1 Carta del Presidente