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Sin duda, el esfuerzo realizado en la modernización de
nuestras instalaciones y la dotación del equipamiento
tecnológicamente más avanzando, contribuirá a mejorar
nuestra atención al trabajador, siendo un claro ejemplo la
finalización de la reforma de nuestro Hospital de Vigo que ha
permitido dotar al mismo de un segundo quirófano, de una
zona con cuatro nuevos puestos para la realización de Cirugía
Mayor Ambulatoria y de una nueva Unidad de Reanimación
Post- Anestésica (URPA) con cuatro puestos. Destacamos
también la apertura del área asistencial en nuestros, hasta
la fecha, centros administrativos de Estepona y Miranda de
Ebro, y la reforma integral del centro de León.
En materia de integración y gestión de la prevención, en 2018
se han desarrollado 59.997 actividades, dando cobertura a un
total de 21.168 empresas. Asimismo, se ha llevado a cabo un
amplio programa de divulgación y asesoramiento a nuestras
empresas mutualistas en materia de incentivos a la reducción
de la siniestralidad laboral, también conocido como Bonus,
que ha permitido alcanzar las 32.831 solicitudes registradas
por un total de 47,84 millones de euros.
En el ámbito del proyecto de Responsabilidad Social, integrado
en nuestra cultura de empresa, quiero destacar la importante
labor realizada por la Comisión de Prestaciones Especiales,
a través de la cual se concedieron un total de 9.185 ayudas
económicas, por importe de 15,90 millones de euros, así
como nuestro extenso programa de Readaptación Profesional
orientado a los trabajadores accidentados graves con el que
se ha conseguido proporcionar formación a un total de 277
personas, a lo largo de toda la geografía nacional. Ambos
son claros ejemplos de cómo, desde el año 2002, FREMAP
viene apoyando y respetando los Diez Principios del Pacto
Mundial en materia de derechos humanos, derechos laborales,
medioambiente y lucha contra la corrupción, habiendo
presentado en 2018 el informe de progreso y renovando
nuestro compromiso con el Pacto Mundial y sus Diez
Principios, compromiso que deseamos mantener en 2019.
Por último, no quiero finalizar estas palabras sin dar las
gracias a nuestro gran equipo humano. Mi más sincero
reconocimiento a todos los empleados de FREMAP por
su trabajo, dedicación, entrega y entusiasmo, que hacen
de nuestra Entidad, la Mutua de referencia para empresas,
trabajadores, sistema y sociedad, cumpliendo un año más con
el compromiso y confianza que depositáis todos en nosotros.
Jesús Mª. Esarte Sola
Director Gerente