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3.1 Recursos Humanos
2015
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Se ha seguido trabajando el desarrollo de habilidades
y el Plan 2015 contempla actividades encaminadas a
entrenar y mejorar las capacidades de la plantilla en
aspectos como el manejo de situaciones conflictivas,
la gestión del tiempo, la comunicación y las
habilidades de dirección.
Los programas de formación llevados a cabo en
2015 han estado orientados a promover el desarrollo
del conocimiento específico del puesto de trabajo,
fundamentalmente de contenido técnico y de
actualización normativa.
En materia de Prevención de Riesgos Laborales, el siguiente cuadro muestra la actividad formativa en 2015:
Formación Específica en
Prevención de Riesgos Laborales
Nº de
Convocatorias
Nº de Personas
Formadas
Total Horas de
Formación
Actuación en Caso de Emergencia
5
25
50
Capacitación para Funciones de Nivel Básico en PRL
3
3
150
Curso Práctico sobre Trabajos en Altura
2
19
399
Habilidades para el Manejo de Situaciones Conflictivas
54
741
4.446
Prevención de Riesgos Laborales en
la Actividad Administrativa - Online
22
75
150
Prevención de Riesgos Laborales en
la Actividad Sanitaria - Online
20
107
214
Prevención de Riesgos Laborales en
la Actividad Administrativa - Presencial
125
671
671
Prevención de Riesgos Laborales en
la Actividad Sanitaria - Presencial
118
875
1.313
TOTAL
349
2.516
7.393
Colaboración Educativa
FREMAP apuesta por la colaboración en la integración
de los alumnos en el mundo laboral, facilitando
su primer contacto con el mismo y participando
en el desarrollo de una serie de competencias y
capacidades necesarias para su futura inserción
profesional. Esta participación también facilita un
mayor y más completo conocimiento de futuros
candidatos a procesos de selección.
En este sentido, en 2015 se han firmado 13 nuevos
acuerdos de colaboración con universidades e
institutos de enseñanza secundaria además de
continuar y ampliar la colaboración con el“Proyecto
4ºESO+Empresa”, impulsado por la Comunidad de
Madrid. Así, al finalizar 2015, el número de convenios
de colaboración formalizados con distintas
universidades, centros privados e institutos de
enseñanza secundaria ascendía a 87, habiéndose
acogido en nuestros centros un total de 352 alumnos.
Empleado Oficina de Telde