Harremanetan jarri
- 24 orduko larrialdiak 900 61 00 61
- Atzerria +34 91 919 61 61
- Astelehenetik igandera, 8: 00etatik 22:00etara 900 61 00 61
- Harremanetarako beste modu batzuk
FREMAPen zurekin gaude gehien maite duzuna zaindu behar duzunean.
Minbizia edo beste gaixotasun larriren bat (CUME) duten adingabeak zaintzeagatiko prestazioa Gizarte Segurantzaren prestazio bat da, minbizia edo beste gaixotasun larriren bat duen adingabe bat zuzenean, etengabe eta modu iraunkorrean zaintzeko lanaldia murriztu behar duten guraso, adoptatzaile, adopzio helburuko zaintzaile edo harreragileentzat. Prestazio hori legez ezarritako zerrendan jasota dago.
Prestazioak lanaldi-murrizketaren ondoriozko diru-sarreren galera konpentsatzen du, eta aitortu egin daiteke pertsona eragileak ospitaleratzea edo tratamendua behar duenean eta zuzeneko zaintza jarraitua eta iraunkorra behar duenean, Osasun Zerbitzu Publikoak emandako adierazpen medikoaren bidez egiaztatuta.
Kudeaketa osoan lagunduko dizugu, orientazio espezializatua, gizarte laguntza eta zure prestazioaren tramitazio arina eskainiz.
Diru-prestazioari buruzko informazioa
Sartu BOEn
- Lanaldiaren murrizketa, gutxienez, ohiko lanaldiaren % 50ekoa izango da.
- Besteren konturako langileen kasuan, lanaldi-murrizketa beren enpresarekin eskatu eta formalizatu behar da, eta enpresa izango da dagokion lanaldi-murrizketa aplikatzearen arduraduna.
- Langile autonomoek kausatzaileari arreta emateko egiten duten jardueraren murrizketaren ehunekoa adierazi beharko dute eskabidean, eta aitortutako informazioaren egiazkotasunaren erantzuleak izango dira.
- Kasu jakin batzuetan, prestazioa guraso, adoptatzaile, zaintzaile edo hartzaile bakar baten alde onar daiteke, edo bestela, biek batera edo txandaka jaso dezakete, legez ezarritako baldintzen arabera.
- Prestazio ekonomikoa, oro har, gertakari profesionalen ondoriozko aldi baterako ezintasunaren prestaziorako ezarritako oinarri arautzailearen % 100eko sorospena da, benetan egindako lanaldi-murrizketaren proportzioan.
- Prestazioa guraso, adoptatzaile, zaintzaile edo hartzaile biek aldi berean jasotzen badute, bakoitzak bere oinarri arautzailearen % 50eko sorospena jasoko du, legez aurreikusitakoaren arabera.
- Prestazioa aitortzea eta ordaintzea FREMAPi dagokio, langilearen kontingentzia profesionala estalita dagoenean.
Zure enpresarekin lanaldiaren murrizketa adostu baduzu:
- Prestazioa eskatzea:
- Familia-liburua edo seme-alabatasuna egiaztatzen duen agiria.
- Zaintza, harrera edo familia-egoera egiaztatzen duen familia-dokumentazioa, eskatzailearen egoera zehatza egiaztatzeko beharrezkoa denean.
- Lan-jarduera edo jarduera profesionala egiaztatzen duen dokumentazioa, espedientea kudeatzeko beharrezkoa denean.
Herri-administrazioetako langileak
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren (EPOE) aplikazio-eremuan sartzen diren pertsonek zerbitzuak ematen dituzten erakunde edo administrazio publikora jo beharko dute, lanaldi-murrizketa eta horri lotutako babes ekonomikoa kudeatzeaz arduratuko baita.
Prestazioa, hasiera batean, hilabeterako aitortzen da, eta luzatu egin daiteke, baldin eta zaintza-premiak bere horretan jarraitzen badu, dagokion adierazpen medikoaren bidez egiaztatuta.
Pertsona eragileak 23 urte bete arte jaso daiteke, gaixotasun larria 18 urte bete baino lehen diagnostikatu bada.
Era berean, prestazioa 26 urtera arte mantendu ahal izango da, baldin eta, 23 urte bete aurretik, kausatzaileak % 65eko desgaitasun-maila edo handiagoa egiaztatu badu.
Salbuespen gisa, prestazioa 26 urtetik gora mantendu ahal izango da, baldin eta kausatzaileak % 65eko desgaitasun-maila edo handiagoa aitortuta badu edo III. mendetasun-gradua egiaztatzen badu, eta legez aurreikusitako bizikidetza eta zaintza zuzen, jarraitu eta iraunkorreko premiak egiaztatzen badira.
Prestazioarekin jarraitu ahal izateko, legez eskatzen diren baldintzak bete beharko dira, eta aldian-aldian zaintza-premia egiaztatu beharko da, dagokion adierazpen medikoaren bidez.