Zer da Berregokitze profesionala?

FREMAPen Berregokitze Profesionalak prestakuntza eta laguntza eskaintzen die lan-istripu edo -gaixotasun profesional baten ondoren aldez aurretik lan-jarduerarekin jarraitu ezin duten pertsonei. Errekuperazio integraleko prozesuaren azken fasea da, non prestakuntza, laguntza emozionala eta lan-orientazioa uztartzen diren egoera bakoitzari egokitutako proiektu profesional berri bat eraikitzeko.

Prestakuntza-programak modu presentzialean egin daitezke Majadahondako (Madril) FREMAP gunean integratutako Lanbide Heziketako Zentroan; edo modalitate birtualean garatzea, istripua izan duten langileen egoerara egokituta, ikasle bakoitzaren sarbidea errazteko.

Ikasgeletan jasotako prestakuntza teoriko-praktikoaren ondoren, ikasleek lanekoak ez diren 240 orduko praktikak egin ahal izango dituzte enpresetan, enplegagarritasuna hobetzeko. Gainera, Lan Bitartekotzako Zerbitzuaren (SIL) etengabeko laguntza izango dute. Zerbitzu horrek aukera profesional berrietarako trantsizioa babesten du, eta une zailenetan ere berriro hastea posible den konfiantza indartzen du.

Nori dago zuzenduta?

Berregokitze profesionala lan-istripu bat edo gaixotasun profesional bat izan duten eta hiru egoera hauetako batean dauden langile guztiei zuzenduta dago:

  • Aldi baterako ezintasun luzean daude, eta lana galdu dute.
  • Gizarte Segurantzak ezintasun bat aitortuta dauka, eta ezin da ohiko lanbidera itzuli.
  • Sendatzeagatiko alta jaso dute, istripuaren edo gaixotasun profesionalaren datatik urtebete igaro gabe.

Zer hartzen du barne Berregokitze Profesionalak?

Prestakuntza teknikoa eta profesionala

Teoria eta praktika uztartzen dituzten prestakuntza-programak, pertsona bakoitzaren uneko gaitasunetara egokitutako gaitasun berriak eskuratzeko.

Enplegagarritasunerako trebetasunak

Lan-merkatura itzultzeko bideratutako prestakuntza: gaitasun digitalak, enplegu-bilaketa aktiboa, elkarrizketak prestatzea edo komunikazio profesionala.

Gizarteratzeko ibilbide pertsonalizatuak

Balorazio sozial indibidualizatua egiten da, adina, ondorio fisikoak, aurretiko prestakuntza-maila, egoera emozionala eta pertsona bakoitzaren itxaropenak kontuan hartuta.

Prestakuntza bekarekin

Programek prestakuntza- eta desplazamendu-bekak izan ditzakete, parte-hartzea errazteko, batez ere kalteberatasun ekonomikoko egoeretan.

Enpresetan praktikak

Ikasleek 240 orduko praktikak egin ditzakete enpresan enplegagarritasuna hobetzeko, benetako esperientzia hartzeko eta trebetasun profesionalak garatzeko.

Zein da gure prestakuntza-eskaintza?

Gure prestakuntza-eskaintzan arlo administratibo, tekniko eta tailer espezializatuetako ikastaroak daude, eta modalitate presentzialean edo birtualean egin daitezke, izaeraren arabera. Ikastaroak 5 eta 10 hilabete artekoak dira, eta irailean edo otsailean has daitezke.

Ikastaro administratiboak

Ikastaro teknikoak

Lantegiak

testu-irudia

Lan Bitartekotzako Zerbitzua (SIL)

  • Lan Bitartekotzako Zerbitzuak enplegurako bidean laguntzen die ikasleei.
  • Orientazio pertsonalizatua, egungo egoerarekin bateragarriak diren profil profesionalei buruzko aholkularitza, enplegagarritasunerako gaitasunei buruzko prestakuntza eta enpresa laguntzaileekin lanekoak ez diren praktikak koordinatzea eskaintzen ditu.
  • Aurreko promozioen jarraipena ere egiten du, eta enplegu-poltsa aktibo bat mantentzen du.
  • Bere esku-hartzea funtsezkoa da prestakuntza benetako aukera bihurtzeko, lesio larrien edo ezintasun aldi luzeen ondoren ere laneratzea posible izan daitekeela dioen mezua indartuz.

Nola atera dezakezu onura?

Baloratu zure egoera Gizarte Lanarekin

Ebaluazio soziala, emozionala, familiarra eta lanekoa, beharrak, gaitasunak eta motibazioak identifikatzeko.

Prestakuntza-ibilbidea hautatzea

Talde medikoarekin koordinatzea, profesiogramak eta SILen balorazioa, ikastaroa benetako gaitasunetara egokitzeko.

Eskaera eta bekak kudeatzea

Barne-izapideetan laguntzea eta programan parte hartzea errazten duten bekak eskuratzea.