Aldi baterako ezintasunak eragindako absentismoaren kudeaketa

Lehen fasean, osasun-arrazoiengatiko absentzien arrazoiak aztertzen dira. Horretarako, enpresen eskura jartzen dira kontingentzia profesional eta arruntagatiko aldi baterako ezintasunaren hileko eta urteko bilakaerari buruzko zenbakizko informazioa eta informazio grafikoa duten txostenak eta adierazleak, enpresaren sektorearekin alderatuta. Txosten horiek honako hauen bidez lor daitezke: FREMAP Online edo zuzenean FREMAPi eskatu.

Enpresarekin lankidetzan, indarrean dagoen araudiaren arabera egokitutako plan bat egiten da, prebentzio, osasun eta antolaketa neurriak biltzen dituena. Proposatutako ekintzak eraginaren eta bideragarritasunaren arabera lehenesten dira, eta baterako ekintza programa bat proposatzen da, ikuspegi integral batekin, aldi baterako ezintasun prozesuen kudeaketa hobetzeko eta, beraz, langileen osasuna hobetzeko.

Etengabeko jarraipena egiten dugu, eta enpresari hobekuntza jarraituak lortzen eta erabakiak hartzen laguntzen diogu, fokua langileen lan ongizatea eta osasuna hobetzean mantenduz.