Transparencia

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Información Institucional y Organizativa

Retribuciones Altos Cargos

Órganos de gobierno y representación

Los miembros de los órganos de gobierno y participación de la Mutua o sus representantes, no perciben retribuciones, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente. De conformidad con lo establecido en la Orden TIN/246/2010, de 4 de febrero, en el año 2022 podrán recibir las siguientes compensaciones por su asistencia a cada reunión de los indicados órganos:

  • Junta Directiva: 914,17 €.
  • Comisiones delegadas de la Junta Directiva : 914,17 €.
  • Comisión de Prestaciones Especiales: 759,88 €.
  • Comisión de Control y Seguimiento: 618,96 €.

Director Gerente

Retribuciones Ejercicio 2022*, de conformidad con lo previsto en el artículo 88, apartados 3 y 4, del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en relación con la Orden Comunicada de 2 de Enero de 2015, por la que se aprueba la clasificación de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.

  • Retribución básica: 113.943,74 €.
  • Complemento de puesto: 68.366,24 €.
  • Variable, máximo que pudiera percibir en función de los objetivos establecidos por la JD: 45.577,50 €.
  • Total retribuciones: 227.887,48

*Retribuciones pendientes del incremento que pudiera corresponder por la aprobación definitiva de las normas sobre masa salarial en el sector público para el 2022 y su aplicación.

Normativa de Aplicación

Información Económica, Presupuestaria y Estadística

Derecho de Información

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Ley de Transparencia

La Ley 19/2013, del 9 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública y buen gobierno entra en vigor el 11 de diciembre del 2014. Esta ley aplica a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Más información sobre la Ley de Transparencia. en formato pdfEste enlace se abrirá en una ventana emergente.

Planes y Programas

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