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Transparencia

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Información Institucional y Organizativa

Retribuciones Altos Cargos

Órganos de gobierno y representación

Los miembros de los órganos de gobierno y participación de la Mutua o sus representantes, no perciben retribuciones, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente. De conformidad con lo establecido en la Orden TIN/246/2010, de 4 de febrero, en el año 2017 podrán recibir las siguientes compensaciones por su asistencia a cada reunión de los indicados órganos:

  • Junta Directiva: 832,31 €.
  • Comisión de Control y Seguimiento: 563,54 €.
  • Comisión de Prestaciones Especiales: 691,85 €.

Director Gerente

Retribuciones Ejercicio 2017, de conformidad con lo previsto en el artículo 4 de la Ley 35/2014, de 26 de Diciembre, por la que se modifica el Texto Refundido de la ley General de la Seguridad Social, en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, así como en la Orden Comunicada de 2 de Enero de 2015, por la que se aprueba la clasificación de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.

  • Retribución básica: 106,050 €.
  • Complemento de puesto: 63.630 €.
  • Variable, máximo que pudiera percibir en función de los objetivos establecidos por la JD: 42.420 €.
  • Exceso a regularizar en tres años 1/3: 4.792,87 €.

Normativa de Aplicación

Información Económica, Presupuestaria y Estadística

Derecho de Información

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Ley de Transparencia

La Ley 19/2013, del 9 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública y buen gobierno entra en vigor el 11 de diciembre del 2014. Esta ley aplica a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Más información sobre la Ley de Transparencia. en formato pdfEste enlace se abrirá en una ventana emergente.