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Calcula los costes de Incapacidad Temporal

Con el calculador de costes de Incapacidad temporal podrás tener una estimación de los costes de incapacidad temporal según el CNAE seleccionado.

Datos de la Contingencia

Los campos marcados con * son obligatorios. El formato del campo fecha es de dd/mm/aaaa

Tipo de Contingencia
Período de Baja *
Complementos Voluntarios (C.V.) de la Empresa en la Baja
%

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Coste de sustitución de personal:
Es el porcentaje del coste del trabajador sustituido. Esto es: días de baja x salario bruto diario + cuota empresa + coste vacaciones. A esto se le aplicaría el porcentaje que se introduzca por el usuario. .
Complemento voluntario en C.P
Incorporar el porcentaje de complemento, si es superior al 75% que es el subsidio de incapacidad temporal (Decreto 3158/1966 artículo 2) en pdfEste enlace se abrirá en una ventana emergente.
Complemento voluntario en C.C
Incorporar el porcentaje de complemento si es superior a lo establecido en la siguiente normativa (artículos 13 y 14 del Decreto 1646/1972 de 23 de junio Este enlace se abrirá en una ventana emergente y artículo único del Real Decreto 53/1980, de 11 de enero Este enlace se abrirá en una ventana emergente):
  • 3 primeros días: El trabajador no percibe subsidio de incapacidad temporal.
  • Del día 4 al 15: El subsidio de incapacidad temporal es el 60% a cargo de la Empresa.
  • Del día 16 al 20: El subsidio de incapacidad temporal es el 60% a cargo de la Mutua.
  • A partir del día 21: El subsidio de incapacidad temporal es el 75% a cargo de la Mutua.
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