Situación
La trabajadora manifiesta estar embarazada y las condiciones de su puesto de trabajo pueden influir negativamente a su propia salud o a la del feto.
Tu gestor personal de FREMAP te va a explicar cómo actuar:
- Tu trabajadora deberá solicitar a FREMAP el reconocimiento médico del riesgo durante el embarazo, a través del siguiente Formulario (Solicitud de Certificado Médico)
.
- Nuestro médico atenderá en consulta a tu trabajadora y valorará su situación con la documentación aportada.
- Nuestro médico emitirá, en su caso, el certificado reconocedor de la existencia de riesgo.
- Debes adaptar las condiciones del puesto de trabajo para que éste no suponga un riesgo.
- Si no es posible, debes cambiar de puesto de trabajo a tu empleada.
Si finalmente no te es posible adoptar ninguna de las medidas anteriores, puedes propiciar que la trabajadora solicite la prestación económica.
Tu gestor personal de FREMAP te va a explicar qué pasos dar a continuación:
- Tu trabajadora solicitará a FREMAP la prestación económica a través del siguiente Formulario (Solicitud de la Prestación Económica) .
- FREMAP reconocerá el derecho a partir de la fecha en la que tú suspendas el contrato de trabajo a tu trabajadora.
Ponemos a tu disposición información adicional acerca de la cobertura que presta FREMAP en casos de Riesgo Durante el Embarazo y Riesgo Durante la Lactancia Natural.
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